Assistant Ressources Humaines

TN France; Brest; Sur place; EUR 16 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce dynamique recherche un Assistant en Ressources Humaines pour un contrat en alternance. Ce poste offre une occasion unique de combiner formation et expérience professionnelle dans un environnement stimulant. Vous serez impliqué dans la gestion administrative des ressources humaines, le recrutement, et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Si vous avez un intérêt marqué pour les ressources humaines et souhaitez développer vos compétences dans un cadre professionnel, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Excellentes capacités relationnelles et sens de la confidentialité.
• Rigueur, organisation et goût du travail en équipe.

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative RH (contrats, absences).
• Appuyer les équipes dans le processus de recrutement et intégration.

Connaissances

Capacités relationnelles

Organisation

Travail en équipe

Outils bureautiques

Confidentialité

Formation

Formation en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

L’école de commerce Ipac Bachelor Factory Brest propose des formations professionnalisantes dans le domaine tertiaire, accessibles en alternance ou en initial. Rejoignez un campus dynamique et en pleine expansion !

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Dans le cadre d’un contrat en alternance, vous suivrez une formation sur 12 mois.

L’Entreprise

Ipac Bachelor Factory Brest accompagne une entreprise partenaire basée à Brest dans la recherche de son futur Assistant en Ressources Humaines en contrat d’alternance.

Les missions

• Participer à la gestion administrative RH (contrats, absences, dossiers salariés)
• Appuyer les équipes dans le processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri de CV, pré-qualifications téléphoniques
• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Participer à la mise en œuvre des plans de formation et au suivi des actions de développement des compétences

Le profil recherché

• Excellentes capacités relationnelles et sens de la confidentialité
• Rigueur, organisation et goût du travail en équipe
• Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office)
• Intérêt prononcé pour le domaine des ressources humaines et ses enjeux

Rémunération

De 43 % à 100 % du SMIC, selon la réglementation en vigueur pour les contrats d’apprentissage.