Infirmier(e) contractuel(le) Saint-Omer 62

Rectorat de Lille; Hauts-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Rectorat de Lille recherche un infirmier(ère) contractuel(le) suppléant(e) pour des missions de remplacement. Le poste implique d'accueillir les élèves, de suivre leur santé et de participer à des actions éducatives. Le candidat idéal possède un diplôme d’État d’infirmier et des compétences en psychologie et sociologie de l’enfant.

Qualifications

• Compétences techniques en santé et éducation.
• Connaissance du système éducatif et réglementations en hygiène.
• Capacité d’adaptation et autonomie.

Responsabilités

• Accueillir et écouter les élèves pour des motifs de santé.
• Suivre la santé des élèves et dispenser des soins.
• Participer à des actions d'éducation à la santé.

Connaissances

Évaluation des attentes

Conseil

Travail en équipe

Capacité d’écoute

Formation

Diplôme d’État d’infirmier ou équivalent

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Rectorat de Lille
• Localisation : Pas de Calais (62), France

Description du poste

L'infirmier(ère) contractuel(le) suppléant(e) est chargé(e) de missions de remplacement de quelques mois en fonction des besoins de suppléance sur le secteur. La mission de l’infirmier(e) de l'Education nationale et de l'enseignement supérieur (INFENES) s’inscrit dans la politique générale de l’Education nationale visant à promouvoir la réussite scolaire de tous les élèves.

Ses activités principales sont :

• Accueillir et écouter tout élève pour tout motif, y compris relationnel ou psychologique, dès lors qu’il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité
• Identifier les besoins, mettre en œuvre une démarche de soins infirmiers appropriée et orienter si besoin
• Conseiller le chef d’établissement pour une prise en charge globale de l’élève en lien avec la communauté éducative
• Suivre la santé des élèves et dispenser des soins
• Conduire ou participer à des actions d'éducation à la santé
• Suivre les élèves en difficulté et aux dispositifs de protection de l’enfance
• Contribuer à la scolarisation des élèves en situation de handicap ou atteints de troubles de santé évolutifs
• Participer à l’élaboration du projet de santé de l’établissement
• Participer à des actions d'amélioration de l’hygiène et de la sécurité

Profil recherché

Compétences techniques en santé et éducation, psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent, connaissance du système éducatif, réglementations en hygiène et sécurité, cadre légal et déontologique, organisation territoriale en santé.

Savoir faire :

• Évaluer les attentes et besoins
• Conseiller et aider à la décision
• Répondre à des besoins spécifiques
• Établir ou prendre en compte un diagnostic infirmier
• Travailler en équipe
• Réaliser évaluations et bilans
• Préparer et animer des formations

Savoir être :

• Capacité d’adaptation
• Autonomie et confiance en soi
• Sens relationnel
• Rigueur et fiabilité
• Capacité d’écoute

Niveau d'études minimum requis

• Niveau 6 Licence ou équivalent

Éléments de candidature

Envoyer un CV et une lettre de motivation obligatoirement.

Qui sommes-nous?

L'Académie de Lille couvre le Nord (59) et le Pas-de-Calais (62). Elle compte 776 000 élèves, 200 000 étudiants, 45 000 apprentis, et 3 800 établissements. Plus de 80 000 personnels œuvrent pour un service éducatif efficace et bienveillant.

Rejoignez-nous! L’académie de Lille recrute. La sélection se fait sur dossier, avec contact pour les profils en adéquation.

Conditions

• Diplôme d’État d’infirmier ou équivalent, justificatif à fournir
• Inscription au référentiel RPPS, justificatif à fournir
• Temps de travail annuel : 1607 heures, selon calendrier scolaire, entre 35h et 39h30 par semaine