Médecin du Travail Chef H / F

MSA Bourgogne; France; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un médecin du travail-chef pour piloter les services de médecine du travail et de prévention des risques professionnels. Ce rôle clé implique la mise en œuvre de politiques nationales de santé et sécurité au travail en agriculture, tout en collaborant avec diverses directions. Les candidats doivent posséder un diplôme spécialisé en médecine du travail et une solide connaissance du système de santé. L'entreprise offre un environnement de travail enrichissant avec des opportunités de télétravail et des avantages attractifs, tels que des chèques déjeuner et un véhicule de service. Rejoignez cette équipe engagée pour faire une différence significative dans le domaine de la santé au travail.

Prestations

Rémunération évolutive avec 13ème mois

Prime d’intéressement

Possibilité de télétravail

Chèques déjeuner

Plan d’épargne entreprise

14,5 jours de récupération

5 semaines de congés payés

Véhicule de service fourni

Qualifications

• Diplôme en médecine du travail ou équivalent requis.
• Bonne connaissance de la santé au travail et de la prévention des risques.

Responsabilités

• Pilotage des services de médecine du travail et prévention des risques.
• Développement de la politique de santé et sécurité au travail.
• Préparation du budget annuel et rapport d'activité.

Connaissances

Management

Prévention des risques professionnels

Connaissance du système de santé

Conduite de projets

Formation

Diplôme d'Études Spécialisées en médecine du travail

Certificat d'Études Spécialisées en médecine du travail

Diplôme de médecine agricole de l’INMA

Description du poste

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé assurant une mission de service public.

Elle constitue le deuxième régime de protection sociale en France, couvrant la population agricole et ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitations agricoles, coopératives agricoles, organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, la MSA gère la protection sociale globale : santé, famille, retraite, recouvrement, médecine du travail, prévention des risques professionnels, et actions sanitaires et sociales complémentaires.

Conformément au code rural et de la pêche maritime (articles D.717-43), le médecin du travail, en tant que chef du service de santé et de sécurité au travail, en assure la direction technique.

Le médecin du travail-chef :

1. Assure le pilotage et le management des services de médecine du travail et de prévention des risques professionnels, en fixant l'organisation du travail en concertation avec le directeur de la caisse et le sous-directeur en charge du domaine.
2. Développe et met en œuvre la politique nationale de santé et sécurité au travail en agriculture, en cohérence avec le Plan santé sécurité au travail en agriculture et les directives nationales.
3. Ordonne les dépenses liées aux activités médicales du service de santé au travail et à la prévention des risques professionnels, par délégation du directeur de la caisse.
4. Prépare le budget annuel.
5. Établit un rapport d'activité chaque année.
6. Présente le plan d'activité annuel du service.
7. Assiste, avec voix consultative, aux réunions du conseil d'administration.
8. Travaille en relation avec toutes les directions de la caisse, notamment les services prestations santé, contrôle médical, action sanitaire et sociale, recouvrement contentieux et formation.
9. Est l'interlocuteur privilégié de la Direction de la Santé Sécurité au Travail de la CCMSA.

Ce poste peut être basé sur l'un des 4 sites de la MSA Bourgogne : Auxerre, Dijon, Mâcon ou Nevers, selon le profil.

Profil recherché :

1. Diplôme d'Études Spécialisées (DES) ou Certificat d'Études Spécialisées (CES) en médecine du travail, ou diplôme de médecine agricole de l’INMA.
2. Bonne connaissance du système de santé, de la protection sociale (notamment agricole), de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels et environnementaux.
3. Compétences en management et conduite de projets, ou forte motivation pour ceux-ci.
4. Maîtrise de son domaine d'activité et des procédures applicables.

Les avantages de la MSA :

• Rémunération selon expérience, évolutive, incluant un 13ème mois.
• Prime d’intéressement et prime de délégation.
• Période d’essai de 4 mois non renouvelable.
• Possibilité de télétravail.
• Chèques déjeuner.
• Plan d’épargne entreprise et plan d’épargne retraite avec abondement de l’employeur.
• Avantages CSE : chèques vacances, prise en charge de loisirs, etc.
• 14,5 jours de récupération + 5 semaines de congés payés.
• Véhicule de service fourni, avec prise en charge des frais.