Avocat/Avocate droit social

JR France; La Rochelle; Sur place; EUR 4 000 - 5 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats à La Rochelle recherche un avocat(e) expérimenté(e) en droit social pour un poste orienté employeur, combinant conseil et contentieux. Le candidat idéal aura entre 3 à 6 ans d'expérience et sera autonome tout en bénéficiant d'un environnement collaboratif. Des formations continues et un processus de recrutement rapide sont offerts.

Prestations

6 semaines de congés

Télétravail partiel possible

Formations internes

Qualifications

• 3 à 6 ans d'expérience en droit social requis.
• Autonomie et rigueur demandées.

Responsabilités

• Conseil et contentieux en droit social pour PME et ETI.
• Relations individuelles et collectives, audits sociaux.

Connaissances

Droit Social

Autonomie

Rigueur

Description du poste

Avocat/Avocate droit social, La Rochelle

Avocat(e) en Droit Social – La Rochelle (H/F)

Expérience requise : 3 à 6 ans | Cabinet à taille humaine | Collaboration libérale

Notre client est un cabinet d’avocats à taille humaine, membre d’un réseau national, recherchant un(e) avocat(e) expérimenté(e) en droit social pour rejoindre leur bureau de La Rochelle. Le poste est orienté employeur et combine conseil et contentieux auprès de PME, ETI et groupes, tous secteurs confondus.

Pourquoi ce poste est intéressant ?

• 70 % conseil | 30 % contentieux
• Relations individuelles & collectives : droit du travail, sécurité sociale, URSSAF
• Équipe : 1 associée en droit social (basée à Nantes), + 3 avocats corporate au bureau
• Autonomie appréciable, tout en étant entouré(e)
• Formations continues, réunions de pratique, équipe RH, support dédié
• Processus rapide : 1 visio RH + 1 entretien avec les associés
• Rétrocession : 4 000 à 5 000 € HT / mois + primes + 6 semaines de congés

En tant qu’avocat(e) intégré(e) au pôle social, vous accompagnerez des entreprises et leurs dirigeants sur les volets conseil & contentieux en droit social.

Votre périmètre d’action :

• Relations individuelles : contrats, clauses spécifiques, politiques de rémunération, départs négociés
• Relations collectives : CSE, audits sociaux, réorganisations, sécurité, télétravail, chartes internes
• Contentieux : droit du travail, sécurité sociale
• Contrôles : URSSAF, inspection du travail

Clientèle exclusivement employeurs et dirigeants (TPE, PME, ETI). Quelques grands comptes. Autonomie sur les dossiers.

Environnement et organisation :

• Cabinet de taille intermédiaire, pluridisciplinaire.
• L’activité est majoritairement corporate à La Rochelle, la référente en droit social étant basée à Nantes.
• Le poste demande autonomie et rigueur : 3 à 6 ans d’expérience en droit social sont attendus.
• En cas de dossiers complexes, appui d’associés ou avocats seniors.
• Bonne ambiance, équipe dynamique, réunions inter-bureaux tous les 2 mois.

Pourquoi les rejoindre ?

• 6 semaines de congés
• Télétravail partiel possible
• Accès à des formations internes & soft skills
• Réunions documentaires régulières (actualités juridiques, travail de groupe, échanges pratiques)
• Travail pluridisciplinaire, lien fort avec les autres départements

Processus de recrutement :

• 1 entretien avec les associés (présentiel)

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