Chargé d'opérations H/F

TN France; Paris; Sur place; EUR 47 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Paris recherche un chef de projet pour piloter des opérations d'investissement. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et du suivi des projets, en collaboration avec divers intervenants. Ce poste offre une rémunération attractive et de nombreux avantages.

Prestations

Rémunération attractive

Primes selon résultats

27 jours de congés payés

Mutuelle prise en charge (73%)

Abonnement de transport en commun (60%)

Carte ticket restaurant

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en conduite d'opérations immobilières.
• Bonne connaissance des projets complexes (type ANRU).

Responsabilités

• Montage et planification des opérations avec équipes internes et partenaires externes.
• Coordination globale du projet de l'étude de faisabilité jusqu'à la livraison.
• Management des intervenants et respect des engagements contractuels.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Analyse

Leadership

Travail en équipe

Formation

Formation Bac dans le domaine du bâtiment

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Description de la mission

Piloter des projets à impact, transformer le patrimoine, construire l'avenir. Au sein de la filiale ICF Habitat Nord-Est, rattaché(e) au Responsable du Pôle Maîtrise d'Ouvrage, vous intervenez comme véritable chef d'orchestre des opérations d'investissement de la société : vous en assurez le montage, la coordination et le suivi global, jusqu'à la livraison.

Votre mission :

1. Montage et planification des opérations :
   En lien étroit avec les équipes internes (techniques, juridiques, financières) et les partenaires externes, vous construisez le programme de chaque opération : définition des objectifs, faisabilité technique, cadrage budgétaire. Vous pilotez le montage juridique, administratif et financier : préparation des dossiers pour les comités de validation, élaboration des plans de financement, recherche de subventions.
2. Coordination globale du projet :
   Vous êtes garant du bon déroulement de chaque étape, de l'étude de faisabilité jusqu'à la livraison. Vous organisez et animez les réunions de suivi, veillez au respect des délais, des coûts et des exigences de qualité, et adaptez les plans d'action en fonction des aléas.
3. Management des intervenants :
   Vous coordonnez l'ensemble des prestataires mobilisés sur les projets (maîtres d'œuvre, bureaux d'études, entreprises, bureaux de contrôle), en lien avec le Pôle Achats. Vous assurez la fluidité des échanges, le respect des engagements contractuels et la bonne communication entre tous les acteurs.
4. Veille réglementaire et démarches qualité :
   Vous appliquez scrupuleusement les procédures internes et les réglementations (marchés publics/privés, sécurité, accessibilité, environnement). Vous pouvez être amené(e) à mener des études spécifiques liées à la gestion technique du patrimoine : diagnostics, sécurité incendie, démarches environnementales.
5. Animation des projets ANRU et représentation externe :
   En tant qu'interlocuteur privilégié, vous représentez la société auprès des parties prenantes : élus, services de l'État, partenaires institutionnels, habitants. Vous participez aux comités de pilotage, aux réunions de coordination et accompagnez les projets de renouvellement urbain sur le terrain.

Profil

Le profil que nous recherchons :

• Formation Bac dans le domaine du bâtiment, de la construction ou de l'ingénierie
• Expérience d'au moins 3 ans en conduite d'opérations immobilières, avec une bonne connaissance des projets complexes (type ANRU)
• Solide maîtrise des montages d'opérations, des marchés publics et de la réglementation technique
• Aisance avérée dans la gestion budgétaire, le suivi financier et la rentabilité des projets
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques métiers

Vos atouts pour réussir :

• Organisation, rigueur et méthode
• Capacité d'analyse, esprit de synthèse et réactivité
• Leadership de projet et aisance relationnelle
• Goût pour le travail en équipe et les environnements collaboratifs
• Force de proposition, sens de l'initiative et orientation résultats

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération attractive : entre 47 et 52 K brut annuel, sur 13,5 mois, selon profil et expérience
• Primes : complètent la rémunération de base selon les résultats et performances
• 27 jours de congés payés et 22 jours de RTT par an
• Une prise en charge généreuse de : Mutuelle (73%), Abonnement de transport en commun (60%), Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60%)
• Poste en CDI : une opportunité pérenne pour construire ensemble l'avenir
• Prise de poste dès que possible

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