Rédacteur qualifié – RHG2 (F/H)

Direction des Services Judiciaires; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste au sein de la Direction des Services Judiciaires à Paris, impliquant la gestion prévisionnelle des effectifs pour les fonctionnaires et contractuels. Le candidat idéal doit posséder des connaissances en fonction publique et démontrer des compétences interpersonnelles. Télétravail possible.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Connaissance du statut général de la fonction publique et des statuts particuliers.
• Capacité à représenter le service lors de réunions et à participer à des actions de formation.

Responsabilités

• Implique dans la mise en œuvre de la politique de gestion prévisionnelle des effectifs.
• Participation à des actions d’information et de formation.

Connaissances

Discrétion

Écoute

Aisance relationnelle

Sens des relations humaines

Initiative

Formation

Formation initiale et continue

Description du poste

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Informations sur le poste

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction des Services Judiciaires
• Localisation : Ministère de la Justice – Millénaire III – 35 rue de la Gare 75019 PARIS
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération

• Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée
• Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Oui

Description du poste

Au sein du pôle de la gestion prévisionnelle des effectifs et des emplois, composé de 4 agents de catégorie A, le titulaire du poste s’implique dans la mise en œuvre de la politique de gestion prévisionnelle des effectifs de la direction des services judiciaires pour les fonctionnaires de greffes et contractuels (26 000 agents).

Il peut représenter le service lors de réunions thématiques ou groupes de travail, et participer à des actions d’information et de formation, notamment à l’École nationale des greffes.

Profil recherché

Connaissance du statut général de la fonction publique, des statuts particuliers des corps de la DSJ, de l’organisation judiciaire et administrative, des circuits administratifs, du fonctionnement des juridictions, et des outils de communication.

Dispositions de formation initiale et continue, accompagnement personnalisé.

Savoir-être :

• Discrétion
• Écoute
• Aisance relationnelle
• Sens des relations humaines
• Initiative

Éléments de candidature et contacts

Madame Stéphanie FAURE : sté[e-mail]

Présentation de l'organisation

La sous-direction des ressources humaines des greffes de la direction des services judiciaires gère environ 26 000 fonctionnaires et contractuels. Elle assure des missions d’évaluation, de prévision, de conseil, d’orientation, et de développement professionnel pour le personnel de greffe, en lien avec le référentiel des métiers et emplois, et en cohérence avec le référentiel interministériel.