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Une entreprise dynamique dans le secteur des Ressources Humaines recherche un Chargé de recrutement en alternance à Courbevoie. Vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et développerez vos compétences en recrutement et gestion de projets RH. Ce poste offre des horaires flexibles et la possibilité de télétravail, dans un environnement innovant et en croissance.
Société Générale Assurances
Chargé de recrutement et de gestion des Ressources Humaines H/F
Ressources Humaines Alternance Courbevoie, Île-de-France, France. Télétravail possible. Référence 250006SV. Date de début : Immédiate. Date de publication : 25/03/2025.
Société Générale Immobilier Patrimonial est une filiale à 100% de la Société Générale, dédiée à l’investissement immobilier patrimonial. Née de la volonté du Groupe Société Générale d’élargir son offre de diversification patrimoniale auprès de ses clients, elle propose une gamme complète de conseils et services en architecture ouverte. Nos conseillers en immobilier patrimonial sont répartis sur le territoire national, au service du réseau bancaire. Ils disposent d’une offre enrichie de plus de 5000 logements, sélectionnés parmi les meilleurs promoteurs immobiliers français. Les clients bénéficient d’un accompagnement sur mesure pour investir dans l’immobilier patrimonial, neuf ou ancien réhabilité, à titre d’investissement locatif, résidence principale ou secondaire, avec un accompagnement complet depuis la formulation du projet jusqu’à la gestion locative.
Nous recrutons un Chargé de recrutement et de gestion des Ressources Humaines H/F en alternance à partir de septembre 2025. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous développerez vos compétences en recrutement et en gestion de projets RH.
Étudiant(e) en première ou deuxième année de MBA / Master / Mastère ou équivalent en Ressources Humaines, avec une première expérience en recrutement. Maîtrise des logiciels de recrutement, jobboards, Pack Office. Qualités humaines : écoute, empathie, capacité à créer du lien, rigueur, bonnes compétences en communication écrite et orale. Autonomie et capacité à prendre des responsabilités.
Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité sous toutes ses formes, en reconnaissant et en promouvant tous les talents.