Chargé(e) de mission développement des systèmes d'information

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

La ville de Cuers recherche un(e) Chargé(e) de mission pour le développement des systèmes d'information. Ce poste implique la supervision des systèmes, le pilotage de projets et l'administration des réseaux, tout en travaillant en collaboration avec différentes directions. Le candidat idéal possède une formation en informatique et une solide expérience en gestion de projets, avec des compétences en sécurité et organisation.

Qualifications

• Formation en informatique ou expérience équivalente.
• Connaissances en gestion de projets et législation.
• Compétences en sécurité et systèmes d'exploitation.

Responsabilités

• Superviser le diagnostic des systèmes d'information et résoudre les dysfonctionnements.
• Piloter des projets en transversalité avec les directions de la ville.
• Élaborer des reportings sur les projets en termes de charges et budget.

Connaissances

Planification

Gestion de projets

Sécurité

Négociation

Travail en équipe

Formation

Formation en informatique

Description du poste

Chargé(e) de mission développement des systèmes d'information, Var

Détails de l'offre

Famille de métiers : Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi :

La ville de Cuers, comptant 13 000 habitants et plus de 200 agents, est située près de Toulon et Hyères. Engagée dans une démarche innovante pour le développement durable, elle allie environnement naturel, viticulture et services urbains.

Rattaché(e) à la Direction de l'administration générale et de l'achat, sous la responsabilité de la Directrice, le/la chargé(e) de mission développement des systèmes d'information sera responsable des missions suivantes :

1. Superviser le diagnostic permanent des systèmes d'information et des besoins en nouvelles technologies, contribuer à résoudre les dysfonctionnements et améliorer les services, en adoptant une approche institutionnelle et centrée sur l'usager.
2. Piloter des projets en transversalité avec toutes les directions de la ville, de l'expression du besoin à la vérification du service, en suivant la méthodologie de gestion de projet, en conduisant études, cadrages, montage administratif, financement, relation avec les éditeurs, rédaction de cahiers des charges, analyse des offres, etc.
3. Élaborer des reportings pour assurer la visibilité des projets en termes de charges, planning, budget et contrats.
4. Superviser la définition et la mise à jour de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information, incluant directives, comités, audits, actions de sécurisation, sensibilisation et suivi budgétaire.
5. Participer à l’élaboration et au suivi du schéma Directeur informatique.
6. Administrer les systèmes et réseaux : modernisation, installations, configurations, administration, résolution d’incidents.

Profils recherchés :

Cadre d'emploi des techniciens territoriaux - catégorie B. Ouvert aux contractuels.

Savoirs : Formation en informatique ou expérience équivalente, connaissance en planification, gestion de projets, législation, conception, architecture, sécurité, marché de l'offre informatique, systèmes d'exploitation, architectures matérielles, démarche qualité, normes et procédures de sécurité.

Savoir-faire : Pilotage et conduite de projets, évaluation des enjeux et risques, définition de spécifications, élaboration de cahiers des charges, organisation et planification des travaux.

Savoir-être : Organisation, rigueur, autonomie, anticipation, gestion de l'urgence, travail en équipe, qualités relationnelles, négociation, pédagogie, disponibilité.