Rattaché(e) au DRH de la Business Unit, et en étroite collaboration avec nos RRH et managers, vous serez en charge de soutenir les activités RH et sociales et d’accompagner les projets de transformation en cours sur un périmètre international (3 continents). Vous contribuez au déploiement de la vision, des valeurs et des pratiques du Groupe.
Principales ActivitésRH
Droit social et compliance
Gestion des compétences et des carrières
Communication interne
Titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines, vous êtes fort d’une expérience de minimum 15 ans dans les Ressources Humaines dans le secteur industriel idéalement en numéro 1 d’un site ou entité. Expérience internationale souhaitée.
Déplacements fréquents en France (site de Dourdan notamment) et occasionnels à l'étranger.