Garde d'enfants h/f -3 ans à CABANAC ET VILLAGRAINS

TN France; Biscarrosse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) garde d'enfants passionné(e) pour s'occuper d'enfants de moins de 3 ans. Vous aurez la responsabilité d'assurer leur sécurité et leur bien-être tout en proposant des activités ludiques et pédagogiques. Ce poste flexible vous permet de travailler selon vos disponibilités et de bénéficier de formations pour améliorer vos compétences. Avec une rémunération compétitive et de nombreux avantages, c'est l'occasion idéale de faire une différence dans la vie des enfants tout en développant votre carrière dans un environnement inclusif.

Prestations

Téléphone professionnel

Mutuelle prise en charge à 50 %

Indemnisation des déplacements

Outils pédagogiques

Formations

Suivi personnalisé

Parcours d’intégration adapté

Qualifications

• Expérience de 1 an minimum dans la garde d'enfants.
• Diplôme type ADVF, CAP petite enfance, ou CAP AEPE requis.

Responsabilités

• Prendre soin d'enfants de moins de 3 ans et assurer leur sécurité.
• Proposer des activités d’éveil et des promenades.

Connaissances

Garde d'enfants

Activités ludiques

Premiers secours

Formation

CAP petite enfance

ADVF

CAP AEPE

Outils

Méthode O2

Description du poste

Garde d'enfants h/f - 3 ans à CABANAC ET VILLAGRAINS, Biscarrosse

Votre mission : prendre soin d'enfant(s) âgé(s) de moins de 3 ans au domicile de leurs parent(s), s’assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d’éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l’aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition.

Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d’autres gardes d’enfants, des missions d’entretien du domicile, ou encore d’animer des activités ludiques.

Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE, etc.

Nous vous proposons :

• un contrat de travail qui s’ajuste à vos disponibilités ;
• des missions au plus proche de votre domicile ;
• des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences ;
• des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons, etc.) ;
• un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges et de partages ;
• Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ;
• une rémunération brute horaire de 11,95€ à 12,50€ ;
• une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros /kilomètre ;
• de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50 %, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;

Profil

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.