HR Coordinator Apprentice (H/F)

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HR Coordinator Apprentice (H/F)

Apply locations Marseille time type Full time posted on Posted 16 Days Ago job requisition id JR-042008

Vous souhaitez rejoindre une entreprise française emblématique, ambassadrice de la convivialité ? Intégrez les équipes de Pernod Ricard France en tant que Human Resources Coordinator en alternance à partir de septembre 2024 dans nos locaux à Marseille.

Vos missions clés ?

Gestion RH   :

En tant que référent des stagiaires et alternants de toutes les Directions, vous serez l’interlocuteur privilégié de cette population. Vous aurez comme missions principales :

• La mise en place et le suivi administratif de la population stagiaires et alternants (contrats, liens avec les parties prenantes (écoles, OPCO…) congés...)
• La mise à jour/suivi des entrées/sorties des alternants et stagiaires sur nos différents outils ( Workday, fichiers de suivi..)

•  L’animation de la communauté stagiaires/alternants, en lien avec les actions menées par le Groupe
• Le suivi de la population stagiaires/alternants le long de leur expérience chez Pernod Ricard : Matinées d’intégration, entretien de mi-stage/alternance et de fin de stage/alternance
• La consolidation des besoins pour chaque campagne en lien avec les HRBP et les managers
• La participation au retravail des fiches de missions.

Gestion de projets

• Vous serez en support des HRBP sur différents projets de développement RH et également d’analyse de données tout au long de l’année.

Recrutement

• Vous pourrez être amenés à participer à des recrutements CDD/CDI/Interim en lien avec les managers et en binôme avec les HRBP du périmètre concerné (posting sur workday et job board, sourcing, préqualifications)

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n’hésitez pas à postuler!

• Vous allez suivre une formation de niveau bac +3/+4 à la rentrée prochaine
• Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie en Ressources Humaines,
• Vous cherchez une expérience alliant gestion de projet et opérationnel RH quotidien, en proximité avec les collaborateurs. Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client.
• Curieux(se), vous aimez découvrir des métiers et savez-vous adapter à une pluralité d’acteurs. Vous avez le sens de l’écoute et communiquez de manière claire et précise, à l’écrit comme à l’oral.
• Vous êtes rigoureux(se) et aimez planifier / organiser et maniez le pack office (PPT, Excel) de manière efficace.
• Vous êtes pragmatique dans la résolution de problème et recherchez la prise d’initiative dans vos missions.

Et en plus …

Nous vous offrons des possibilités de télétravail (2 jours par semaine), une mutuelle très complète, une rémunération attractive, la possibilité de vous former au quotidien, le tout dans des locaux modernes et conviviaux , idéalement i ntégrés aux Docks de Marseille.

Pernod Ricard valorise la diversité et la solidarité au sein de son organisation et dans ses relations avec ses parties prenantes. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents

Job Posting End Date:

2024-04-09

Target Hire Date:

2024-09-02

Target End Date:

2025-08-29

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Pernod Ricard is the No.2 worldwide producer of wines and spirits with consolidated sales of €8,448 million in FY20.

Created in 1975 by the merger of Ricard and Pernod, the Group has developed through organic growth and acquisitions: Seagram (2001), Allied Domecq (2005) and Vin&Sprit (2008). Pernod Ricard, which owns 16 of the Top 100 Spirits Brands, holds one of the most prestigious and comprehensive brand portfolios in the industry, including: Absolut Vodka, Ricard pastis, Ballantine’s, Chivas Regal, Royal Salute, and The Glenlivet Scotch whiskies, Jameson Irish whiskey, Martell cognac, Havana Club rum, Beefeater gin, Malibu liqueur, Mumm and Perrier-Jouët champagnes, as well Jacob’s Creek, Brancott Estate, Campo Viejo, and Kenwood wines.

Pernod Ricard’s brands are distributed across 160+ markets and by its own salesforce in 73 markets. The Group’s decentralised organisation empowers its 19,000 employees to be true on-the-ground ambassadors of its vision of “Créateurs de Convivialité.” As reaffirmed by the Group’s strategic plan, “Transform and Accelerate,” deployed in 2018, Pernod Ricard’s strategy focuses on investing in long-term, profitable growth for all stakeholders.

The Group remains true to its three founding values: entrepreneurial spirit, mutual trust, and a strong sense of ethics, as illustrated by the 2030 Sustainability and Responsibility roadmap supporting the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs), “Good times from a good place.” In recognition of Pernod Ricard’s strong commitment to sustainable development and responsible consumption, it has received a Gold rating from Ecovadis.

Pernod Ricard is also a United Nation’s Global Compact LEAD company.