Consultant Formateur - Psychologue du Travail H/F

JR France; Palaiseau; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale spécialisée dans l’évaluation des talents recherche un consultant formateur en psychologie du travail. Le candidat idéal animera des formations, réalisera des missions de conseil et intégrera des outils innovants. Ce poste offre un CDI avec des avantages tels que le télétravail et une mutuelle.

Prestations

Contrat à durée indéterminée (CDI)

2 jours de télétravail par semaine

Carte titre-restaurants (12€/jour, pris en charge à 60%)

Mutuelle Alan Blue

Prise en charge du Pass Navigo à 70%

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en formation, conseil RH ou évaluation.
• Aisance à l’oral et à l’animation de formations.

Responsabilités

• Animer des formations sur nos outils d’évaluation.
• Réaliser des missions de conseil : analyses de besoins, débriefings.
• Intégrer l’IA dans les dispositifs pédagogiques.

Connaissances

Formation

Conseil RH

Anglais professionnel

Outils digitaux

Formation

Diplôme de psychologue du travail

Description du poste

Consultant Formateur - Psychologue du Travail H/F, île-de-france

Central Test est un acteur international spécialisé dans l’évaluation des talents et du potentiel humain. Depuis plus de 20 ans, nous concevons des solutions psychométriques innovantes pour accompagner les organisations dans leurs décisions RH (recrutement, mobilité, coaching, développement des compétences, etc.). Présents en France et à l'international (Londres, Dubaï, Madagascar, Bangalore), nous combinons la science des données, la psychologie et l’IA pour créer des outils à fort impact humain.

En tant que consultant·e formateur·rice RH, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients dans la prise en main et l’usage optimal de nos solutions psychométriques. Ce poste mêle expertise pédagogique, accompagnement client et approche innovante.

Principales missions

1. Formation (au moins 50% du temps)

• Animer des formations (visioconférences & présentiel) sur nos outils d’évaluation.
• Concevoir du contenu pédagogique (supports, vidéos, e-learning).
• Participer à l'innovation pédagogique et aux démarches de certifications.

Conseil & accompagnement RH (30% du temps)

• Réaliser des missions de conseil : analyses de besoins, débriefings, évaluations, bilans individuels ou collectifs, 360°...
• Intégrer les apports de l’intelligence artificielle générative (IA) dans les dispositifs pédagogiques.
• Co-construire des parcours de formation innovants via notre plateforme LMS.
• Proposer de nouvelles approches pour rendre les formations plus interactives, personnalisées et engageantes.
• Représenter Central Test lors d’événements RH et académiques.

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience en formation, conseil RH ou évaluation.
• Aisance à l’oral et à l’animation de formations.
• Anglais professionnel courant (minimum C1).
• Bonne maîtrise des outils digitaux (LMS, etc.).
• Diplôme de psychologue du travail ou connaissance des tests psychométriques.

Avantages

• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• 2 jours de télétravail par semaine.
• Carte titre-restaurants (12€/jour, pris en charge à 60%).
• Mutuelle Alan Blue et prise en charge du Pass Navigo à 70%.