Détails de l'offre
Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
Temps de travail : Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Située à Champagnier, une commune de 1506 habitants, l'emploi consiste à recruter un animateur périscolaire, extrascolaire et événementiel à temps non complet, à compter du 1er septembre. Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre verdoyant !
Missions principales :
- Concevoir, organiser, planifier et animer des activités socio-éducatives, sportives et ludiques.
- Encadrer et animer l'accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans, en respectant la réglementation et le projet éducatif.
- Encadrer les temps périscolaires pour les enfants de 3 à 11 ans, conformément au Projet Éducatif Territorial (PEDT).
- Accompagner et mettre en œuvre les événements communaux (fêtes, rencontres intergénérationnelles, actions éducatives ou culturelles).
Tâches :
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Participer à l’éveil et au développement de l’enfant à travers des projets et démarches pédagogiques.
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des activités variées adaptées à l’âge.
- Assurer la sécurité lors des temps d’accueil et respecter les normes d’hygiène et de sécurité.
- Gérer la logistique, le matériel, et suivre les présences.
- Participer à l’organisation d’événements communaux, en proposant des idées, en élaborant des plannings, en mobilisant l’équipe, en gérant le budget, en assurant l’accueil et la sécurité.
Profils recherchés :
- Diplômes : BAFA, CAP petite enfance ou équivalent.
- Expérience : minimum 1 an en collectivité territoriale dans un poste similaire.
- Compétences : techniques d’animation, gestion d’événements, sécurité, hygiène, relationnel, pédagogie, organisation.
- Savoir-être : professionnalisme, engagement, bienveillance, patience, esprit d’équipe, créativité, rigueur.