Développeur Node JS / Vue JS F/H

TN France; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Lyon recherche un développeur passionné pour rejoindre son équipe. Vous participerez au développement d'applications web innovantes et travaillerez sur des projets ambitieux avec des clients de renom. Si vous avez une solide expérience en Node JS et Vue JS, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en développement Node JS et Vue JS.
• Capable de comprendre, déboguer et maintenir des bases de code.

Responsabilités

• Développer et évoluer des applications web en utilisant Nuxt3.
• Concevoir et maintenir des API REST et GraphQL.
• Travailler avec les équipes produit pour des solutions techniques.

Connaissances

Node JS

Vue JS

HTML

CSS

Formation

Bac+5

Description du poste

Devoteam Creative Tech crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs.

En combinant nos expertises du design, du business & product management, de la data, tech et de la finance à la puissance du cloud, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain.

Notre collectif pluridisciplinaire s’appuie sur l’intelligence collective de ses 5 Tribus portées par la passion de leur métier et l’envie d’aller plus loin.

Rejoindre Devoteam Creative Tech c’est :

Rejoindre une Tribu de spécialistes qui réunit consultants, team managers et experts autour de la passion de leur sujet, de moments partagés, et du partage des connaissances.

Développer ses compétences en continu dans un environnement de travail pensé pour enrichir son expérience : au contact de ses pairs, par la formation, par la contribution aux projets de ses clients et de sa Tribu.

Accéder à des missions diversifiées dans un écosystème client riche, tous secteurs, et porté par le rayonnement du groupe Devoteam en France sur tous les sujets au cœur du digital d’aujourd’hui.

Description du poste

En rejoignant notre équipe de passionnés, vous pourrez :

• Participer au développement "from scratch" et à l’évolution des applications web de nos clients en utilisant Nuxt3 côté front et back.
• Concevoir, implémenter et maintenir des API REST et GraphQL performantes et sécurisées.
• Participer activement aux phases de projet (analyse, développement, mise en place et livraison) en proposant des solutions.
• Travailler avec les équipes produit pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques fiables.
• Aborder les problématiques d’architecture, de testabilité, de maintenabilité en proposant des solutions.
• Partager les bonnes pratiques et sujets innovants quotidiennement.
• Participer à la vie du pôle web (BBL, crossDT, soirée technique, etc.).

Nous privilégions les défis techniques et fonctionnels en adoptant une approche craftsmanship. Nos clients incluent : Enedis, CATS, SNCF, Carrefour, Adecco, Terega, Edenred, Transdev, Engie, Rentacar, et d’autres.

Nous utilisons les technologies les plus récentes et portées par la communauté, en mettant en place des architectures adaptées à leurs besoins et en réalisant des choix techniques avancés avec liberté.

De formation Bac+5, d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous êtes capable d’apprendre et de réaliser des développements en technologies web innovantes, ainsi que de comprendre, déboguer et maintenir des bases de code moins récentes.

Vous savez prendre du recul sur vos réalisations et celles de vos collègues, et proposer des améliorations.

La qualité, la robustesse, l’optimisation, la performance et la précision de l’interface sont importantes pour vous.

Nous recherchons des personnes ayant au moins 3 ans d’expérience en développement Node JS et Vue JS, ainsi qu’en intégration graphique & responsive design (HTML, CSS), avec l’envie de travailler sur des projets ambitieux et de partager leur passion.

Si tout ceci vous correspond, si vous souhaitez progresser, apprendre et partager, rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Processus de recrutement chez Devoteam :

Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : évaluation des compétences, niveau d’anglais et motivation.

- Tech & Business Interview : approfondissement des compétences techniques avec un expert métier.

- Leadership Interview : évaluation du potentiel, des ambitions et de l’évolution au sein de Devoteam.

Un entretien en présentiel est privilégié. Une prise de référence est demandée, et selon le profil, des tests techniques, d’anglais ou de personnalité peuvent être réalisés.

Si votre candidature est retenue, une proposition d’embauche vous sera envoyée. En cas d’acceptation, le contrat sera formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, la promotion de ses collaborateurs et lutte contre toute discrimination. La diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence. Chaque candidature est considérée sans critère discriminatoire.