Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement H / F

SOFTEC; Angers; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent se reconvertir dans le domaine des ressources humaines. Ce programme de formation en alternance offre un équilibre parfait entre théorie et pratique, permettant aux candidats d'acquérir des compétences essentielles en recrutement. Les participants travailleront aux côtés de professionnels du secteur, apprenant à identifier et attirer les meilleurs talents tout en développant leurs compétences relationnelles et organisationnelles. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, cette formation est faite pour vous.

Prestations

Accompagnement personnalisé

Formation complète en alternance

Environnement de travail stimulant

Qualifications

• Intérêt pour le recrutement et la gestion des talents.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration des stratégies de recrutement.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur divers canaux.
• Suivre les candidats et les accompagner dans leur intégration.

Connaissances

Communication

Organisation

Autonomie

Formation

Bac

Formation en Ressources Humaines

Description du poste

Titre RNCP Assistant Ressources Humaines - niveau V (bac+2)

35H - Oct.2025 au Oct. 2026

Vous souhaitez intégrer le domaine des ressources humaines et développer vos compétences en recrutement ? Vous êtes en reconversion professionnelle et recherchez une formation alliant théorie et pratique pour obtenir un Bac+2 ?

Cette offre est pour vous !

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans l'accompagnement des talents en reconversion. En partenariat avec une agence d'Intérim, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour intégrer une formation professionnalisante et apprendre un métier passionnant qui permet de contribuer activement à la réussite d'une entreprise en identifiant et attirant les meilleurs talents.

Participer à l'élaboration des stratégies de recrutement et à la définition des besoins en collaboration avec l'entreprise cliente.

Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différents canaux (Job Boards, réseaux sociaux, etc.).

Effectuer la présélection des candidatures et mener les entretiens de recrutement.

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et les accompagner dans leur intégration.

Profil recherché :

Vous êtes en reconversion professionnelle, avec un bon sens du relationnel et de la communication

Vous êtes organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe.

Titulaire d'un bac et vous avez un intérêt marqué pour le recrutement et la gestion des talents.

Ce que nous vous offrons :

Une formation complète en alternance (alliance parfaite entre la théorie et la pratique).

Un accompagnement personnalisé par des professionnels du recrutement.

Une opportunité d'acquérir des compétences pratiques dans un environnement de travail stimulant et formateur.

Prêt(e) à rejoindre cette aventure professionnelle?

Envoyez-nous votre CV

Une courte lettre expliquant votre projet de reconversion sera appréciée

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Charge Recrutement • Angers, Pays de la Loire, France