Directeur / Directrice de crèche - H/F

Haut-Jura Arcade Communauté; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure dynamique à Paris recherche un(e) directeur(trice) pour piloter une crèche. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe et de la gestion administrative, tout en développant des projets éducatifs pour le bien-être des enfants. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation, rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans la vie des jeunes enfants.

Prestations

Congés durant la fermeture estivale et les vacances de Noël

Astreintes téléphoniques rémunérées

Qualifications

• Expérience en gestion de structure municipale et développement.
• Titulaire du DE d’éducateur(trice) ou DE puériculteur(trice) avec expérience.

Responsabilités

• Piloter une crèche tout en adhérant à la pédagogie PIKLER-LOCZY.
• Gérer la structure municipale et animer l'équipe.

Connaissances

Gestion de structure municipale

Travail en partenariat

Organisation

Autonomie

Création d'un environnement épanouissant

Formation

DE d’éducateur(trice) de jeunes enfants

DE puériculteur(trice)

Description du poste

Une structure dynamique recherche un(e) directeur(trice) pour piloter une crèche accueillant des enfants de 10 semaines à 4 ans. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et de la gestion administrative de la structure. Ce rôle implique également le développement de projets éducatifs et la création d'un environnement propice au bien-être des enfants. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à un cadre de bientraitance, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans la vie des jeunes enfants et de leurs familles.

Congés durant la fermeture estivale et les vacances de Noël.

Astreintes téléphoniques rémunérées.

Responsabilités

1. Piloter une crèche tout en adhérant à la pédagogie PIKLER-LOCZY.
2. Assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire.
3. Gérer la structure municipale, animer l'équipe, établir des partenariats, organiser et assurer l'autonomie.
4. Avoir une connaissance approfondie du développement psychomoteur de l'enfant.
5. Prendre des décisions bienveillantes.

Profil recherché

Compétences requises

• Expérience en gestion de structure municipale et développement.
• Capacité à fédérer une équipe, travailler en partenariat, être organisé(e) et autonome.
• Force de proposition et capacité à instaurer une culture de bientraitance.
• Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et capacité à créer un environnement épanouissant.
• Organisation et animation de réunions, encouragement à la collaboration.
• Décision et accompagnement du changement avec bienveillance.
• Titulaire du DE d’éducateur(trice) de jeunes enfants, DE puériculteur(trice), ou diplômes équivalents avec expérience pertinente.

Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi, 36h15 par semaine, avec congés imposés en été et Noël, ainsi que des astreintes rémunérées et réunions en soirée.