ENSEIGNANT EN FORMATION MUSICALE, INITIATION MUSIQUE ET ÉVEIL TRANSVERSAL MUSIQUE ET DANSE (F/H)

Communes; Dol-de-Bretagne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique recherche un enseignant en formation musicale passionné pour rejoindre son École des arts. Ce poste offre l'opportunité d'enseigner à une diversité d'élèves, de contribuer à des projets pédagogiques innovants et de travailler dans un environnement collaboratif. Avec un accent sur la créativité et l'esprit d'équipe, vous serez au cœur d'une initiative visant à enrichir la culture locale. Si vous avez une formation solide en musique et une passion pour l'enseignement, ce rôle est fait pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'éveil artistique et le développement personnel des élèves.

Prestations

Régime indemnitaire

Primes

Participation employeur

Prévoyance

Restauration

Qualifications

• DE en formation musicale ou DUMI requis.
• Expérience en enseignement transversal souhaitée.

Responsabilités

• Enseigner musique et danse selon le projet d'établissement.
• Participer à l'écriture et à la mise en œuvre de projets pédagogiques.
• Pratiquer sa discipline et maintenir un niveau professionnel.

Connaissances

Enseignement musical

Initiation à la musique

Pratique vocale

Utilisation du clavier

Créativité

Esprit d'équipe

Formation

DE en formation musicale

DUMI

Outils

Matériel pédagogique

Instruments de musique

Poste informatique

Description du poste

ENSEIGNANT EN FORMATION MUSICALE, INITIATION MUSIQUE ET ÉVEIL TRANSVERSAL MUSIQUE ET DANSE (F/H)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole, met en œuvre des projets ambitieux pour accompagner l'évolution de sa population.
L'École des arts, établissement d'enseignement artistique avec plus de 1200 élèves (musique, danse, arts plastiques), ambitionne de devenir un conservatoire à rayonnement communal. Son projet d'établissement favorise l'accueil de tous les publics et la transversalité.

Mission 1 : Enseignement

• Enseignement des disciplines : éveil musique/danse, initiation musique, formation musicale
• Inscrire l'activité dans le cadre du projet d'établissement
• Définir un projet pédagogique adapté
• Préparer les séances de cours
• Évaluer les élèves et concevoir des modalités de contrôle
• Organiser et suivre les études
• Responsabiliser et suivre les élèves pendant le cours
• Interventions possibles dans divers lieux municipaux

Mission 2 : Projets pédagogiques

• Participer aux instances de concertation
• Contribuer à l'écriture du projet d'établissement
• Proposer des projets collectifs ou transversaux
• Mettre en œuvre ces projets

Mission 3 : Pratique et veille

• Pratiquer sa discipline pour maintenir un niveau professionnel
• Rechercher pour faire évoluer ses compétences
• Connaître les programmes et répertoires appropriés
• Organiser et animer des réseaux professionnels

Profil recherché

DE en formation musicale ou DUMI nécessaire. Expérience souhaitée en enseignement transversal (musique et danse). Pratique vocale, utilisation du clavier, ouverture aux esthétiques variées. Rigueur, créativité, esprit d'équipe. Ressources matérielles : poste informatique, salle des professeurs, matériel d'écoute, supports pédagogiques, instruments, piano.

Recrutement statutaire ou contractuel, avec possibilité de mutation ou détachement. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes + CNAS, restauration, participation employeur, Prévoyance. Poste basé au Pont des Arts, Cesson-Sévigné. Candidatures à déposer avant le 06/06/2025. Disponibilité au 01/09/2025. Envoyer CV et lettre à Monsieur Le Maire : [e-mail] ou par courrier. Renseignements : DRH ou directrice de l'école des Arts.

Postes ouverts aux grades de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, principal de 1ère et 2ème classe.

Conformément à l'Art. L332-8 du code, recrutement possible par contrat si aucune candidature de fonctionnaire n'est retenue, pour une durée maximale de 6 ans.