Représentant du Développement des Ventes

Canonical; Toulouse; À distance; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale spécialisée dans les solutions open source recherche un représentant du développement des ventes. Vous serez responsable de la gestion des demandes, de la conduite de campagnes de vente et de la collaboration avec des équipes diverses pour identifier des opportunités. Ce rôle exige d'excellentes compétences en communication et une passion pour la technologie.

Prestations

Budget annuel de 2 000 USD pour formation et développement

Revue annuelle de rémunération

Récompenses de reconnaissance

Congé parental

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• Passion pour les affaires et la technologie.
• Envie d'apprendre et de s'améliorer.

Responsabilités

• Gérer les demandes entrantes par e-mail, téléphone et chat.
• Conduire des campagnes de vente et de marketing sortantes.
• Collaborer avec plusieurs équipes et parties prenantes senior.

Connaissances

Résolution créative de problèmes

Compétences en communication verbale et écrite

Orienté résultats

Persévérance

Formation

Excellents résultats académiques

Description du poste

Canonical est une entreprise mondiale axée sur le travail à distance, spécialisée dans la publication de solutions d'entreprise Ubuntu et open source pour le cloud, les développeurs, l'IoT et l'IA. Ubuntu est la distribution Linux la plus rapidement croissante et la première dans le cloud.

En partenariat avec Google, Amazon, IBM et Microsoft, Canonical aide les entreprises à devenir plus agiles, productives et à adopter rapidement de nouvelles technologies. Nos clients réussissent dans des domaines tels que l'IA, la blockchain, l'IoT, la robotique avancée et les voitures autonomes, où Ubuntu est la plateforme de développement privilégiée.

Le rôle d'un représentant du développement des ventes chez Canonical

Canonical, rentable et en croissance, considère son équipe de développement des ventes comme la meilleure académie de vente technologique du marché. Nous recherchons des candidats exceptionnels et ambitieux, organisés, persévérants, charismatiques et travailleurs, intéressés par la technologie et ses implications commerciales. Vous collaborerez avec une équipe régionale de ventes et de marketing pour identifier des projets clients correspondant à nos solutions et promouvoir Canonical dans divers secteurs et zones géographiques.

Cliquez ICI pour voir notre équipe SDR discuter de son rôle chez Canonical.

Une journée typique

• Gérer les demandes entrantes par e-mail, téléphone et chat
• Conduire des campagnes de vente et de marketing sortantes
• Participer à des événements et conférences mondiaux, présenter sur des stands et générer des opportunités en face à face
• Collaborer avec plusieurs équipes et parties prenantes senior
• Travailler avec le marketing sur les campagnes
• Rechercher des informations sur des prospects potentiels
• Générer un pipeline de plusieurs millions d'euros
• Identifier des prospects et tendances du marché
• Aider à définir processus et stratégies de l'équipe
• Assurer la liaison avec les nouveaux et anciens clients, organiser des réunions, cartographier les comptes pour identifier de nouvelles opportunités
• Créer, mettre à jour et entretenir avec précision des prospects sur des opportunités mondiales

Ce que nous recherchons chez vous

• Excellents résultats académiques
• Passion pour les affaires et la technologie
• Envie d'apprendre et de s'améliorer, curiosité, flexibilité
• Résolution créative de problèmes, collaboration
• Compétences en communication verbale et écrite
• Orienté résultats, esprit de dépassement de soi
• Persévérance et ténacité

Ce que nous offrons

Votre salaire de base dépend de divers facteurs, y compris votre lieu de résidence, expérience, connaissances et compétences. En plus, certains postes offrent des primes annuelles et des incitations à la vente. Notre politique de rémunération garantit l'équité mondiale.

En plus d'un salaire compétitif, nous proposons des avantages reflétant nos valeurs, sujets à localisation. Pour plus d'informations, contactez votre Talent Partner.

• Budget annuel de 2 000 USD pour formation et développement
• Revue annuelle de rémunération
• Récompenses de reconnaissance
• Congé annuel
• Congé parental
• Programme d'aide aux employés
• Voyages pour rencontrer des collègues lors de « sprints »
• Priority Pass et surclassements pour voyages d'affaires

Canonical est un employeur garantissant l'égalité des chances

Nous valorisons la diversité pour un meilleur environnement de travail et de meilleurs produits. Quelle que soit votre identité, votre candidature sera traitée équitablement.