Chargé de projet sirh h / f (CDD)

Université Gustave Eiffel; Rhône, Bron; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Université Gustave Eiffel recherche un(e) chargé(e) de projet SIRH pour un CDD d'un an renouvelable. Le candidat idéal supervisera le déploiement des systèmes d'information, gérera les enregistrements RGPD et élaborera des stratégies de communication pour les projets RH. Ce poste inclut également deux jours de télétravail par semaine.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets SIRH souhaitée.
• Connaissance des réglementations RGPD.
• Capacités en communication et animation de sessions.

Responsabilités

• Déployer et superviser les outils SIRH.
• Rédiger et tenir à jour le registre RGPD.
• Élaborer des stratégies de communication pour les projets RH.

Connaissances

Gestion de projets

Communication

Sensibilisation RGPD

Formation

Diplôme en gestion de projet ou domaine connexe

Description du poste

Le / la chargé(e) de projet des systèmes d’information de gestion des ressources humaines et de la communication interne est rattaché(e) au Pôle Projets transversaux de la DGDRH. Il/elle veille au déploiement et au bon fonctionnement de tous les SIRH, ainsi qu'au respect de leurs règles d’utilisation.

Responsabilités principales :

1. Référent(e) SIRH :
   • Déploiement des applications SIRH et accompagnement des projets : accompagner et conseiller les équipes de la DGDRH et les PRH de campus dans la définition des projets du SIRH.
   • Superviser, en lien étroit avec la responsable du pôle, le déploiement et l'utilisation des outils SIRH (ex. : gestion des temps, recrutement, évaluation, formation, cumul).
   • Assurer un lien constant entre la DGDIN, le RSSI (homologations) et la DGDRH pour harmoniser les processus et résoudre les problématiques techniques.
   • Organiser et participer aux réunions du comité SIRH avec les acteurs internes.
2. Gestion des enregistrements RGPD et sensibilisation :
   • Rédiger et tenir à jour le registre RGPD, conseiller les services en partenariat avec le DPO pour assurer la conformité.
   • Animer des sessions de sensibilisation à l’utilisation et la transmission des données personnelles.
3. Communication et sensibilisation :
   • Elaborer une stratégie de communication pour favoriser la circulation d’informations clés et l’adhésion aux projets RH et SIRH.
   • Planifier et organiser des événements de cohésion et de sensibilisation.
   • Faciliter l’adoption des nouveaux outils et processus RH/SIRH via des actions de communication et de formation.
4. Gestion de projets RH : Pilotage et conduite de projets RH.

Contrat : CDD d'un an renouvelable, 2 jours de télétravail par semaine.

Localisation :

Bron, Rhône, Canton de Bron, Arrondissement de Lyon, Rhône (69), Rhône-Alpes, France.