Directeur des soins

Elsan; Le Mans; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un Directeur des soins Infirmiers au sein d'un établissement de santé de premier plan en France. Ce rôle stratégique implique le développement de la performance des soins, la gestion d'une équipe pluri-professionnelle, et l'amélioration continue de la qualité des services. Vous aurez la chance de travailler dans un environnement dynamique, avec une diversité de services médicaux, tout en contribuant à l'innovation dans le secteur de la santé. Si vous êtes un leader engagé avec une passion pour l'amélioration des soins, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative en management et gestion d’organisations de soins.
• Formation paramédicale avec expérience en qualité de cadre de santé.

Responsabilités

• Développer la performance et améliorer les processus d’organisation des soins.
• Accompagner et manager l’équipe des Cadres, participer à la gestion des compétences.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion de la qualité

Conduite de projets

Communication

Formation

Diplôme d'infirmier

Diplôme de management

Outils

Word

Excel

Logiciels RH

Description du poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever des défis ?

Le POLE SANTE SUD, groupe ELSAN, recherche son / sa futur(e) Directeur(trice) des soins Infirmiers en CDI à temps plein.

Sous l’autorité de la Directrice Opérationnelle, vos missions principales seront :

1. Développer la performance, améliorer les processus d’organisation et de coordination des soins : définir, animer et évaluer le projet de soins en cohérence avec le projet d’établissement.
2. Rédiger des rapports d’activité, collaborer régulièrement avec le corps médical et les services support pour organiser les activités, et mettre en place des organisations de soins conformes aux réglementations.
3. Concevoir le projet de soins avec tous les professionnels concernés, en cohérence avec le projet médical et la stratégie de l’établissement.
4. Mettre en œuvre le projet de soins via une politique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
5. Proposer des améliorations pour le parcours patient.
6. Anticiper et accompagner les orientations stratégiques de l’établissement.

Organisation du management des équipes de soins :

1. Accompagner et manager l’équipe des Cadres (10 personnes), participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, définir les besoins en personnel, recruter, et suivre l’accueil des nouveaux recrutés et stagiaires.
2. Valoriser l’image de la « marque employeur » de l’établissement.

Gestion des risques et de la qualité :

1. Définir, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques, garantir la conformité aux référentiels et réglementations, et coordonner la démarche qualité et la certification.
2. Suivre et analyser les indicateurs de performance, tels que l’effectif en adéquation avec l’activité, l’occupation des services, etc.

Profil recherché :

• Expérience significative (minimum 5 ans) en tant que Cadre ou Cadre supérieur de Santé, avec une expérience en management et gestion d’organisations de soins.
• Formation paramédicale complétée par une expérience en gestion et en qualité de cadre de santé dans un établissement de santé.
• Qualités personnelles : persévérance, capacité à fédérer, force de proposition, excellentes qualités relationnelles.

Compétences et connaissances :

• Diplôme d’infirmier et diplôme de management.
• Management et animation d’une équipe pluri-professionnelle.
• Gestion de la production de soins et de services.
• Maîtrise de la conduite de projets et de l’accompagnement au changement.
• Connaissance des démarches qualité et d’évaluation.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels RH, gestion des dossiers patients).

Qualités professionnelles :

• Capacité d’écoute, d’analyse, force de proposition, diplomatie, ouverture d’esprit.
• Sens des responsabilités et des priorités.
• Dynamisme, adaptabilité, organisation, rigueur, réactivité.
• Aisance relationnelle et capacité d’adaptation.

Vous souhaitez en savoir plus sur notre environnement de travail ?

• Le Pôle Santé Sud regroupe deux établissements : le Centre Médico Chirurgical du Mans et la Clinique du Tertre Rouge.
• Une diversité de services : cardiologie, médecine, chirurgie, psychiatrie, bloc opératoire, unités de soins intensifs, maternité, etc.
• Effectif de 760 collaborateurs, 78 000 patients par an.

Leader en hospitalisation privée en France, ELSAN offre des soins de qualité, humains et innovants. Situé au Mans, à une heure de Paris en TGV, l’établissement regroupe toutes les spécialités médicales et chirurgicales et dispose d’un service d’urgence et d’un pôle de psychiatrie.

Nous vous invitons à découvrir le Pôle Santé Sud via notre site internet et à faire une visite virtuelle.

Cette opportunité vous intéresse ?

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous menons une politique de Diversité engagée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.