Responsable de Business Unit H / F – Paris

Hara Consulting; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a leading consulting firm in Paris as an Agency Director, where you'll lead a team of IT consultants and drive business development. This role offers a hybrid work model and a chance to engage in social initiatives. With a focus on leadership and communication, you'll ensure operational excellence and foster a collaborative environment.

Prestations

Tickets restaurants (60% coverage)

Sport reimbursement

CSE

Participation bonuses

Company vehicle

Qualifications

• Minimum 2 years of successful managerial and commercial experience in ESN.
• Natural leader, capable of uniting a team.

Responsabilités

• Lead continuous improvement efforts and embody the company's solidarity model.
• Recruit, coach, and support a CDI team while ensuring workplace well-being.
• Manage a portfolio of existing clients and develop new partnerships.

Connaissances

Leadership

Communication

Business Development

Project Management

Formation

Bac+5

Description du poste

Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à votre image, qui prend en compte vos préoccupations personnelles et les causes fondamentales que vous souhaitez soutenir, vous êtes au bon endroit.

HARA Consulting est une entreprise innovante et solidaire, spécialisée dans le Conseil Opérationnel et la Prestation de services en ingénierie informatique.

Notre groupe intervient sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de nos clients, en régie ou au forfait, sur l’ensemble de la France.

Nous disposons de 6 agences de proximité : Strasbourg, Lyon, Dijon, Paris, Aix-en-Provence et Nice.

Nous recrutons des ingénieurs – consultants IT en CDI, pour répondre à la croissance de nos 6 expertises métiers : Pilotage de projets IT, Développement d’applications web et mobile, Gestion des infrastructures, Optimisation de la data, Conception des systèmes embarqués, UX/UI et webdesign, en lien avec de nombreux clients issus de secteurs variés (Services, Santé, Énergie…).

HARA a été fondée sur un modèle solidaire unique en France, coconstruit avec des partenariats associatifs. En 2021, nous avons été parmi les 500 premières entreprises à mission en France et sommes devenus un acteur engagé de l’Économie Sociale et Solidaire.

Nous soutenons actuellement 30 associations via différents engagements. En tant que Directeur d’agence, vous aurez la possibilité de participer à des actions solidaires avec nos partenaires, à raison d’½ journée par trimestre, pour vous investir pleinement dans notre écosystème solidaire.

Nous avons été certifiés par RSE AFNOR en 2024, renforçant notre engagement en responsabilité sociétale.

En intégrant HARA, vous participerez aux décisions stratégiques de l’entreprise via le RSE Board et le principe de gouvernance participative.

Depuis 2023, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, valorisant les différences et accueillant des personnes de tous horizons.

Vos missions principales

1. Être le leader d’une démarche d’amélioration continue et l’ambassadeur du modèle solidaire de l’entreprise.
2. Recruter, accompagner, coacher et former une équipe en CDI, en veillant au bien-être en entreprise.
3. Reprendre avec bienveillance et discernement une équipe de consultants embarqués, en cohérence avec les métiers et secteurs de la Business Unit.
4. Maîtriser toutes les instances de pilotage et respecter une comitologie stricte dans le suivi des collaborateurs (suivi de mission, bilan annuel, etc.).
5. Être responsable hiérarchique d’une équipe d’ingénieurs d’affaires et les accompagner vers la réussite.
6. Collaborer efficacement avec les équipes transverses (RH, Marketing, etc.) et proposer des améliorations.
7. Décliner la stratégie commerciale de la Direction Générale et en piloter la mise en œuvre.
8. Garantir l’excellence opérationnelle et la qualité des processus.
9. Développer ses qualités commerciales pour être un Business Développer reconnu.
10. Gérer et développer un portefeuille clients existant.
11. Développer de nouveaux partenariats dans la région Parisienne.
12. Rester à l’écoute du marché et utiliser l’intelligence économique pour innover.
13. Participer aux référencements commerciaux majeurs du Groupe HARA.
14. Harmoniser pratiques et méthodologies.
15. Qualifier et sélectionner des candidats à haut potentiel en informatique.
16. Mener les entretiens de recrutement et suivre le processus RH.
17. Signer les contrats et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
18. Encadrer la montée en compétences des consultants.
19. Adopter un rôle de leader bienveillant et irréprochable.
20. Construire et suivre des objectifs financiers pour l’agence.
21. Suivre les prévisions de résultats en s’appuyant sur des indicateurs précis.
22. Gérer un centre de profit et optimiser les indicateurs clés (CA, marge, etc.).
23. Assurer le suivi des commandes, du paiement des clients.
24. Collaborer avec la Responsable RH sur les partenariats associatifs.
25. Gérer et faire évoluer la gouvernance RSE de l’agence.
26. Proposer de nouveaux partenariats et bonnes pratiques.

Les qualités recherchées

• Diplômé(e) d’un Bac+5 (Ecole de Commerce ou d’Ingénieur).
• Minimum 2 ans d’expérience réussie dans le développement managérial et commercial en ESN.
• Profil évolutif avec des succès notables.
• Leader naturel, capable de fédérer une équipe.
• Maîtrise des enjeux IT et transformation numérique.
• Grande capacité d’investissement et de dépassement d’objectifs.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Leadership bienveillant.

Conditions salariales

Salaire fixe attractif selon profil.

Primes variables trimestrielles déplafonnées.

Avantages : tickets restaurants (60% pris en charge), remboursement de sport, CSE, primes de participation, etc.

Matériel : PC, téléphone portable, véhicule de fonction.

Mode de travail : Hybride (sur site et télétravail).

Pour postuler, envoyez votre candidature à [emailprotected], ou consultez www.hara-consulting.com pour plus d’informations.