ATSEM - rentrée 2025 H/F - DECINES-CHARPIEU

Communes; Rhône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un ATSEM pour la rentrée 2025. Vous serez en charge de l'assistance technique et éducative auprès des enseignants en école maternelle, ainsi que de l'encadrement des enfants. Ce poste nécessite un CAP Petite Enfance et offre des horaires annualisés avec divers avantages sociaux.

Prestations

Titres restaurant

Participation mutuelle et prévoyance

Prise en charge de 75% des abonnements aux transports publics

Qualifications

• CAP Petite Enfance ou AEPE obligatoire.
• Capacité à travailler en équipe.
• Écoute, patiente et sens pédagogique.

Responsabilités

• Assister l'enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants.
• Assurer l'entretien des locaux scolaires de maternelle.
• Encadrer les enfants de maternelle inscrits aux activités périscolaires.

Connaissances

Travail en équipe

Écoute

Patience

Sens pédagogique

Capacité d'adaptation

Esprit d'initiative

Ponctualité

Sens du service public

Formation

CAP Petite Enfance ou AEPE

Description du poste

ATSEM - rentrée 2025 H/F - DECINES-CHARPIEU

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Au sein de la Direction de la Vie Scolaire, Périscolaire et Restauration, et affecté sur l'un des 9 groupes scolaires de la commune, vous apportez une assistance technique et éducative à l'enseignant en école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Vous êtes chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Vous participez à la communauté éducative et êtes chargé de la surveillance des enfants dans les cantines et les accueils de loisirs.

Missions :

1. Assister l'enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants :
   • Accueillir et encadrer les enfants conformément au projet pédagogique.
   • Aider l'enfant à acquérir de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire).
   • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles en collectivité et de la propreté.
   • Accompagner les enfants au cours des activités extérieures.
   • Surveiller la sieste des enfants.
   • Préparer les ateliers pédagogiques prévus par l'enseignant.
   • Aider à la réalisation des travaux de classe.
2. Assurer l'entretien des locaux scolaires de maternelle, du mobilier et du matériel pédagogique :
   • Nettoyer quotidiennement les locaux et faire la remise en état des locaux pendant les périodes de vacances scolaires, selon les plannings préétablis.
   • Nettoyer et désinfecter les locaux, le mobilier et le matériel destinés aux enfants.
   • Appliquer le protocole d'entretien.
   • Gérer le stock de produits d'entretien.
3. Assurer l'encadrement des enfants de maternelle inscrits aux activités périscolaires :
   • Surveiller les enfants sur les temps de garderie du matin et sur les temps de restauration.
   • Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants.
   • Proposer des activités ludiques et de loisirs.
   • Assurer le suivi des présences.

Conditions de travail :

• Temps de travail annualisé (41 heures par semaine)
• Congés imposés sur les vacances scolaires, en fonction du calendrier scolaire de l'année
• Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h10 à 16h50 ; mercredi : 7h40 à 11h00
• Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois + prime "IFSE" mensuelle + Prime "CIA" annuelle + Prime d'Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
• Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics

Profil recherché

- CAP Petite Enfance ou AEPE obligatoire

- Capacité à travailler en équipe

- Écoute, patiente et sens pédagogique

- Capacité d'adaptation et esprit d'initiative

- Ponctualité

- Sens du service public

Qui sommes-nous?

Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.

Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.

Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.

Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.

Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.

Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par courrier à l'adresse : Hôtel de Ville - BP175 - 69151 Décines-Charpieu Cedex ou par e-mail à l'adresse [e-mail]

Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 25/08/2025

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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