Alternance - Assistant(e) Gestion - Rouen - Septembre 2025 F/H

JR France; Le Havre; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Le Havre recherche un(e) Assistant(e) Gestion en alternance. Vous serez impliqué(e) dans la préparation des éléments de reporting et la gestion opérationnelle. Ce poste offre une opportunité d'apprentissage dans un environnement stimulant, avec un accent sur le développement durable et l'égalité.

Prestations

Environnement stimulant et engageant

Outils pour une intégration réussie

Perspectives de carrière en mobilité interne ou internationale

Plateforme pour partager expériences et connaissances

Engagement pour l’égalité, la diversité

Réduction de notre impact environnemental

Qualifications

• Formation BAC+2 en Comptabilité/Gestion.
• Bonnes compétences relationnelles, communication orale et écrite.
• Maîtrise d’Excel, connaissance de SAP ou SIEL appréciée.

Responsabilités

• Participer aux clôtures mensuelles : préparation et consolidation des factures fournisseurs.
• Réaliser et consolider le reporting : tableaux de bord, analyses des tendances.
• Coordonner avec les équipes techniques pour la maintenance et les travaux.

Connaissances

Esprit d'équipe

Curiosité

Compétences relationnelles

Communication orale et écrite

Méthodique

Organisé(e)

Rigor(eux/se)

Adaptable

Réactif(ve)

Autonome

Formation

BAC+2 en Comptabilité/Gestion

Outils

Excel

SAP

SIEL

Description du poste

Alternance - Assistant(e) Gestion - Rouen - Septembre 2025 F/H, Le Havre

JCDecaux

Le Havre, France

Bienvenue chez JCDecaux !

Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure. Nous nous engageons à être un média responsable et durable, servant la communauté en ville, dans les lieux de transport et de commerce.

Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un modèle économique innovant : proposer des produits et services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain, Kiosques, Sanitaires automatiques, Vélos en libre-service), financés par la publicité, bénéfiques pour villes, résidents et visiteurs, étendus depuis aux aéroports et transports en commun dans les années 2000.

Nous valorisons l'innovation, l'excellence et la responsabilité dans tous nos métiers. Rejoignez-nous pour redéfinir la communication urbaine et améliorer l'expérience citoyenne à travers le monde.

Descriptif du poste

Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier Régional Normandie Nord-Pas-de-Calais, vous participerez à la préparation et à la consolidation des éléments de reporting et de clôture de l'agence (tableaux de bord, factures fournisseurs, devis, factures clients, suivi de chantier, études spécifiques). Vous collaborerez avec l’équipe pour la mise en place des chantiers et le suivi des coûts opérationnels.

En intégrant les équipes administratives et techniques régionales, vous serez amené(e) à :

1. Soutenir la clôture comptable et financière de la région :
2. Participer aux clôtures mensuelles : préparation et consolidation des factures fournisseurs, clôtures des missions.
3. Réaliser et consolider le reporting : tableaux de bord, analyses des tendances (indexation, coûts énergie, flotte).
4. Contribuer à la collecte et à la consolidation des données développement durable, en accord avec la politique RSE.

2. Soutenir la gestion opérationnelle :

1. Coordonner avec les équipes techniques pour la maintenance et les travaux.
2. Gérer et imputer les factures fournisseurs et de chantiers conformément à la stratégie.
3. Suivre le budget et les opérations liés aux locaux.

Profil recherché :

• Formation BAC+2 en Comptabilité/Gestion.
• Esprit d'équipe, curiosité, capacité à réaliser des études économiques transversales.
• Bonnes compétences relationnelles, communication orale et écrite.
• Maîtrise d’Excel, connaissance de SAP ou SIEL appréciée.
• Méthodique, organisé(e), rigoureux(se), adaptable, réactif(ve), autonome, disponible.

Pourquoi rejoindre JCDecaux ?

• Engagement : Environnement stimulant et engageant.
• Accompagnement : Outils pour une intégration réussie.
• Développement : Perspectives de carrière en mobilité interne ou internationale.
• Formation : Plateforme pour partager expériences et connaissances.
• Égalité et inclusion : Engagement pour l’égalité, la diversité et la lutte contre la discrimination. Candidatures de personnes en situation de handicap encouragées.
• Environnement : Réduction de notre impact environnemental et éco-conception.