Consultant Sénior en Management & Leadership de projet

Greenworking; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Consultant Senior en Change Management pour transformer les environnements de travail. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des clients vers de nouveaux modes de travail, en optimisant les espaces et en pilotant des projets de transformation. Ce rôle stratégique vous permettra de collaborer avec des équipes variées et d'avoir un impact direct sur la qualité de vie au travail. Si vous êtes passionné par l'innovation et l'humain, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 dans des domaines variés.
• Plus de 5 ans d'expérience en conseil et gestion de projets de transformation.

Responsabilités

• Participer aux phases stratégiques de référencements et d'appels à candidature.
• Piloter le déploiement des actions de changement et animer des ateliers.
• Contribuer à la stratégie de transformation pour de grandes entreprises.

Connaissances

Gestion de projets de transformation

Accompagnement du changement

Leadership

Collaboration

Optimisation spatiale

Formation

Bac +5 en commerce, ingénierie, Sciences Po, RH, Sociologie, Communication

Description du poste

Greenworking est un cabinet de conseil et de formation expert en stratégies culturelles, managériales et organisationnelles. En véritable partenaire de ses clients, Greenworking accompagne les Directions Générales et les Directions des Ressources Humaines pour agir sur l’engagement des collaborateurs, l’environnement de travail dans ses différentes dimensions (espace, temps, gouvernance) et sur les collectifs de travail, à travers des transformations culturelles, managériales et sociales.

Depuis 2010, nous avons accompagné plus de 250 clients, impactant le quotidien de plus de 400 000 salariés grâce à nos prestations de conseil et de formation. Nos domaines d’intervention incluent la barométrie sociale, l’engagement des collaborateurs, la qualité de vie au travail, l’accompagnement de projets d’entreprise, le leadership, la diversité & inclusion, le télétravail, le travail hybride, la transformation culturelle, et l’aménagement des espaces de travail.

Depuis 2014, Greenworking a mené plus de 80 projets de transformation des espaces de travail, dont plus de 75% en Flex Office, et a accompagné plus de 50 000 personnes. Nos expertises incluent la gestion de projets d’aménagement, le passage en espaces ouverts et Flex Office, notamment pour de grands comptes.

Nous recherchons un/une Consultant Senior Change Management - Workplace pour conseiller et accompagner nos clients dans leurs démarches de transformation des environnements de travail, notamment sur les nouveaux modes de travail, la collaboration, l’optimisation spatiale, et la mutation organisationnelle.

Le/la candidat(e) interviendra sur des missions stratégiques, notamment :

1. Participer aux phases stratégiques de référencements, appels à candidature et d’offres, en collaboration avec l’équipe commerciale.
2. Contribuer à la définition des enjeux et à la stratégie de transformation lors de projets pour de grandes entreprises ou acteurs publics.
3. Piloter le déploiement des actions de changement, en préparant les contenus, en animant ateliers, formations, conférences, et en assurant la gestion d’équipes de consultants juniors.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac +5 (commerce, ingénierie, Sciences Po, RH, Sociologie, Communication).
• Plus de 5 ans d’expérience en conseil, en gestion de projets de transformation, ou en immobilier d’entreprise, avec une spécialisation en accompagnement du changement.
• Expérience en pilotage de projets de transformation des espaces de travail, notamment en Flex Office.
• Capacité à intervenir à un niveau stratégique, à mobiliser une équipe, à animer un groupe, à convaincre et à anticiper les risques.
• Curiosité, passion pour l’innovation et l’humain, excellence professionnelle.

Nos postes sont ouverts à tous, dans le respect des besoins de chacun et des situations de handicap.