Coordonnateur petite enfance/ enfance

TN France; France; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un coordinateur petite enfance/enfance pour gérer des projets en faveur des enfants de 0 à 11 ans. Le candidat idéal aura une expérience en gestion de projet et d'excellentes compétences rédactionnelles. Ce poste offre la possibilité de télétravail et un contrat à temps plein.

Qualifications

• Expérience en gestion de projet requise.
• Excellentes compétences rédactionnelles nécessaires.

Responsabilités

• Conduite du projet petite-enfance/enfance.
• Pilotage technique des dispositifs.
• Gestion de la petite-enfance et de l’enfance.

Connaissances

Gestion de projet

Compétences rédactionnelles

Formation

Catégorie A ou B

Description du poste

Coordonnateur petite enfance/enfance, Puy-de-Dôme

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s) : Educateur des APS, Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Informations complémentaires : Temps plein, télétravail possible, management, rémunération indicative à partir de 2577€ brut mensuel selon profil.

Description de l'emploi

Mond’Arverne Communauté, EPCI de 42 000 habitants/27 communes, recrute un coordinateur petite enfance/enfance. Sous la responsabilité de la DGA services à la population, vous contribuerez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique en faveur de la Petite Enfance et de l’Enfance (0-11 ans). Vous gérerez les projets du service, coordonnerez et contrôlerez les procédures administratives, et participerez à l’étude organisationnelle en cours.

Principales missions

1. Conduite du projet petite-enfance/enfance

• Analyser et veiller sur les besoins du territoire
• Élaborer des plans d’actions et conseiller les élus
• Évaluer les ressources et piloter les projets communautaires

Pilotage technique des dispositifs

• Coordonner la mise en œuvre des actions
• Actualiser documents pédagogiques et réglementaires
• Gérer les relations avec la CAF, la PMI, la SDJES
• Développer des actions transversales et réseauter avec les acteurs locaux
• Mettre en place et conduire des évaluations
• Représenter la collectivité auprès des partenaires

Gestion de la petite-enfance (0-6 ans) et de l’enfance (3-11 ans)

• Piloter la politique pour les 0-6 ans, y compris EAJE, RAM, micro crèches et MAM
• Encadrer responsables et animateurs des structures

Suivi administratif et financier

• Gérer les dispositifs CAF, suivre échéances et bilans
• Gérer le budget, produire des tableaux de bord
• Veiller à la conformité juridique et réglementaire

Profil recherché

• Catégorie A ou B
• Permis B et véhicule personnel
• Maîtrise de la conduite de projet
• Excellentes compétences rédactionnelles