CHARGE DE COMMUNICATION INTERNE

TN France; Blois; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une collectivité dynamique où vous serez chargé de concevoir et de mettre en œuvre des plans de communication interne. Ce rôle vous permettra de travailler sur des projets variés, de collaborer avec différents services et de contribuer à la transition écologique et à l'égalité professionnelle. Vous aurez la chance d'animer un réseau interne et de participer à la formation des agents sur les outils de communication. Si vous êtes autonome, créatif et motivé, cette position vous permettra de faire une réelle différence dans la communication au sein de la collectivité.

Qualifications

• Diplôme BAC+3 requis pour le poste.
• Compétences en communication interne et gestion de projet nécessaires.

Responsabilités

• Conception et réalisation des plans de communication interne.
• Gestion et animation du journal interne Mairie Mag'.
• Accompagnement des services dans leur stratégie de communication.

Connaissances

Communication interne

Gestion de projet

Rédaction

Créativité

Polyvalence

Formation

BAC+3

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Descriptif de l'emploi

La DICOM, rattachée à la Direction Générale des Services, est composée de trois pôles :
- "communication et création"
- "éditorial et digital"
- "image"
Elle a pour mission de fédérer les agents autour des grandes orientations du mandat, d'accompagner la conduite du changement sur des projets tels que la transition écologique et l'égalité professionnelle. L'objectif est de donner du sens aux projets, valoriser les équipes et développer une dynamique collective via une culture interne.

Face à la diversité des métiers et des équipements municipaux, elle veille à garantir l'accès et la compréhension de l'information pour tous, notamment pour les métiers éloignés de l'outil informatique. Cela se traduit par une diversité d'actions de communication et un accompagnement continu des services selon leur actualité.

Missions / Conditions d'exercice

1. Conception et réalisation des plans de communication en lien avec la stratégie de communication interne
2. Définition des axes stratégiques de communication
3. Proposer, concevoir, organiser et promouvoir des actions de communication interne
4. Conseils et accompagnement auprès des services
5. Recherche d'idées innovantes
6. Participer à la rédaction et à la réalisation des supports de communication interne, en développer de nouveaux
7. Collaborer ou initier des groupes "projets" pour la conception et la réalisation d'outils de communication interne, animer et fédérer un réseau interne
8. Assurer le reporting et l'analyse des résultats des actions de communication
9. Gestion du journal interne Mairie Mag'
10. Animation du comité éditorial
11. Réalisation du sommaire
12. Aide à la réalisation des interviews et rédaction des articles en lien avec les journalistes de la DICOM
13. Recueil de l'information auprès des pôles
14. Lien avec les prestataires et les services
15. Lien avec la chargée de communication interne en charge de l'intranet
16. Acculturation des agents aux grands projets du mandat
17. Améliorer la connaissance des agents de la Ville, notamment ceux en contact avec le public, sur les enjeux de la politique municipale et leur impact sur les habitants
18. Participer à la formation des personnels à l'usage des outils et réseaux sociaux internes

Profils recherchés

Diplôme BAC+3

Compétences comportementales

• Autonomie, polyvalence, discrétion et confidentialité
• Capacité à travailler sur des projets transversaux et esprit d'équipe
• Dynamisme et motivation
• Disponibilité et réactivité
• Bonne gestion du stress

Compétences métier

• Maîtrise des techniques et enjeux de la communication interne en collectivité
• Capacité à mettre en œuvre et suivre un plan de communication interne
• Polyvalence et grande capacité d'adaptation
• Réactivité, disponibilité, créativité, force de proposition
• Aptitudes rédactionnelles et organisationnelles, maîtrise parfaite des règles typographiques