Infirmier coordinateur (h/f)

TN France; Chézy-sur-Marne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

La Résidence Les Portes de Champagne à Chézy-sur-Marne recherche un Infirmier Coordinateur pour piloter les équipes soignantes et garantir la qualité des soins. Ce poste en CDI offre un cadre de travail dynamique, avec des responsabilités variées et une rémunération compétitive. Les candidats doivent avoir un diplôme IDE et une expérience en EHPAD, ainsi que de solides compétences en management et organisation.

Prestations

Prime annuelle sur objectifs

13 à 15 jours de non-travail par an selon les années

Qualifications

• Diplôme IDE requis.
• Expérience en EHPAD souhaitée.
• Leadership bienveillant et sens de l'accompagnement des équipes.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 35 soignants.
• Coordonner les soins et garantir leur qualité.
• Assurer la gestion administrative et organisationnelle du service.

Connaissances

Management

Soins

Organisation

Droit du travail

Formation

Diplôme IDE

Diplôme de Cadre de santé ou Master en Management

Description du poste

Infirmier coordinateur (h/f), Chézy-sur-Marne

La Résidence Les Portes de Champagne, EHPAD situé à Chézy-sur-Marne (02), accueille 95 résidents dans un cadre chaleureux et bienveillant. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour assurer le pilotage des équipes soignantes et garantir la qualité de la prise en charge.

Encadrer une équipe de 35 soignants (AS/IDE de jour et de nuit)

Coordonner les soins et garantir leur qualité au quotidien

Fédérer, accompagner et évaluer les équipes sur le terrain

Assurer la gestion administrative et organisationnelle du service

Être le lien entre les résidents, les familles et les professionnels

Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, psychologue, kinésithérapeute libéral, médecin prescripteur à venir

Conditions de travail :

CDI – Statut Cadre au forfait

1 week-end travaillé toutes les 5 semaines

13 à 15 jours de non-travail par an selon les années

Rémunération : 3 800 € à 4 000 € brut/mois selon profil

Prime annuelle sur objectifs

Diplôme IDE requis – Expérience en EHPAD souhaitée

Solides compétences en management, soins, organisation et droit du travail (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié)

Leadership bienveillant et sens de l'accompagnement des équipes

Présence terrain indispensable, notamment tôt le matin et en lien avec les équipes de nuit

Sens des priorités, proactivité, réactivité

Envie de rejoindre une résidence dynamique et investie dans la qualité d’accompagnement de ses résidents et de ses équipes ?
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