Responsable administratif polyvalent (h/f) - Commune de Cazideroque

Communes; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité de taille moyenne recherche un Responsable Administratif Polyvalent pour gérer les dossiers administratifs selon les directives des élus. Les missions incluent la préparation de documents, la gestion budgétaire, et l'encadrement des services administratifs. Le candidat idéal doit avoir une bonne connaissance des finances publiques et des compétences managériales.

Qualifications

• Bonne connaissance des finances publiques et des procédures administratives.
• Maîtrise des techniques rédactionnelles et des règles budgétaires.

Responsabilités

• Assurer les procédures budgétaires et la gestion de la dette.
• Encadrer les services administratifs et gérer le personnel.
• Gérer la passation des marchés publics et les subventions.

Connaissances

Finances publiques

Techniques rédactionnelles

Gestion de la trésorerie

Formation

Adjoint administratif principal de 1ère classe

Description du poste

Responsable administratif polyvalent (h/f) - Commune de Cazideroque

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Description du poste

Dans une collectivité de taille moyenne, le ou la responsable administratif(ve) est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs selon les directives des élus. Les missions principales incluent :

1. Apporter aux élus et au directeur des outils d'aide à la décision ;
2. Assister dans la préparation du conseil municipal et la rédaction de documents administratifs ;
3. Assurer les procédures budgétaires, la gestion de la dette et de la trésorerie ;
4. Veiller à la conformité réglementaire ;
5. Analyser les aspects financiers et fiscaux, proposer des stratégies ;
6. Encadrer les services administratifs et gérer le personnel ;
7. Gérer la passation des marchés publics, les subventions et les achats ;
8. Suivre les projets de la collectivité.

Profil recherché

Savoirs :

• Bonne connaissance des finances publiques, du statut de la Fonction Publique Territoriale, du code des marchés publics et des procédures administratives ;
• Maîtrise des techniques rédactionnelles et des règles budgétaires et comptables publiques ;

Savoir-faire :

• Conseiller et alerter sur les risques juridiques et administratifs ;
• Organiser les services d'accueil ;
• Planifier et répartir les activités ;
• Recruter, former, évaluer le personnel ;
• Élaborer et simuler un budget ;
• Rechercher des financements et gérer les contraintes financières.

Savoir-être :

• Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Capacité managériale ;
• Rigueur, responsabilité, autonomie.

Recrutement après entretien avec les élus. Poste ouvert au grade d'Adjoint administratif principal de 1ère classe de la Fonction Publique Territoriale. Un contractuel peut être recruté, contrat de maximum trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Poste vacant à partir du 01/07/2025.