Pharmacien gérant

Association ORSAC; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un professionnel pour contribuer au fonctionnement de la pharmacie clinique à Bourg-en-Bresse. Le poste implique des responsabilités variées telles que l'analyse pharmaceutique, la gestion des stocks et l'éducation thérapeutique, tout en participant à des projets innovants en santé. Ce rôle offre une opportunité unique de travailler en étroite collaboration avec des équipes médicales et de participer à des initiatives locales.

Qualifications

• Expérience en pharmacie clinique souhaitée.
• Compétences en gestion de stock et pharmacovigilance.
• Capacité à travailler en équipe et à participer à des projets.

Responsabilités

• Contribuer au bon fonctionnement de la PUI et au management de l’équipe.
• Développer la pharmacie clinique en lien avec les équipes médicales.
• Participer aux activités obligatoires et optionnelles.

Connaissances

Analyse pharmaceutique

Gestion de stock

Pharmacovigilance

Éducation thérapeutique

Description du poste

Contribuer au bon fonctionnement de la PUI et au management de l’équipe en lien étroit avec le Pharmacien Gérant actuel ;

Participer à l’organisation des activités obligatoires et optionnelles ;

Développer la pharmacie clinique en lien avec les équipes médicales et soignantes

Activités :

1. Pharmacie clinique : Analyse pharmaceutique (Hôpital Manger)
2. Approvisionnement et gestion de stock : médicaments, DM standards, Gaz médicaux
3. Préparation des doses à administrer automatisée (PDAA)
4. Pharmacovigilance et matériovigilance
5. Missions ponctuelles d’hygiène
6. Implication et participation aux commissions : COMEDIMS, CME, COVIRISQ, …
7. Participation aux différents projets des groupes de travail locaux et régionaux
8. Éducation thérapeutique

Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques :

1. Depuis janvier 2022, exploitation d’un nouvel établissement de SMR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ;
2. Le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d’expertises en SMR ;
3. L’engagement dans différents projets territoriaux : activités sport / santé / handicap / inclusion, prise en charge des accidentés de la route et prévention ;