Chargé de mission RH - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Conseils départementaux; Calais; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé dans le secteur public recherche un Chargé de mission RH passionné par l'optimisation des ressources humaines. Dans ce rôle, vous serez responsable de soutenir les politiques RH et d'améliorer les conditions de travail au sein de la Direction Générale Adjointe. Vous contribuerez à la mise en œuvre de projets innovants et à l'élaboration de tableaux de bord pour suivre l'évolution des charges de travail. Si vous êtes diplômé en ressources humaines et que vous possédez une bonne aisance relationnelle, cette opportunité vous permettra de faire une réelle différence dans un environnement dynamique et collaboratif.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines.
• Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Participer au dialogue de gestion avec les RH et contribuer à l'élaboration des politiques RH.
• Assurer une veille sur l'ensemble des problématiques RH de la DGA.

Connaissances

Ressources Humaines

Aisance relationnelle

Autonomie

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Description du poste

Chargé de mission RH - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé est organisée autour d'un secrétariat général et de 3 Directions, dont la Direction Moyens et Compétences (DMC). La vocation de la DMC est d'améliorer les conditions d'exercice des missions portées par la DGA. Elle est organisée en 2 pôles : le Pôle Accompagnement des Professionnels, au service de l'ensemble des agents de l'action sociale, et le Pôle Allocation des Ressources Humaines, qui dispose d'expertises techniques multiples.

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Allocation des Ressources, le Chargé de mission RH F/H apportera un appui technique sur les sujets RH.

En tant que Chargé de mission RH F/H, vous contribuerez à :

1. Participer au dialogue de gestion avec les RH et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH pour la DGA ;
2. Contribuer aux chantiers d'optimisation des ressources et de modernisation des organisations, et développer, en lien avec les services pilotage et partenaires ressources de la DGA PAR, des tableaux de bord RH pour suivre l'évolution des charges de travail et garantir une répartition optimale des moyens humains sur les territoires ;
3. Organiser, au sein de la DGA, le suivi de la politique d'avancement et de promotion, en lien avec le Service Relations Sociales de la DRH ;
4. Assurer une veille sur l'ensemble des problématiques RH de la DGA.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines ;
Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ;
Réactif(ve) et discret(e) ;
Autonome et adaptable ;
Capable de coopérer en faisant preuve d'esprit d'équipe.

Offres d'emploi recommandées

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : GIP - FCIP Académie de Lille