Pilote de projets techniques F/H / Freelance

JR France; Montrouge; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan recherche un Chef de Projet SAP pour superviser l'implémentation et la gestion des systèmes SAP. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans les sciences de la vie et diriger une équipe de consultants pour assurer le succès des projets. Ce rôle exige d'excellentes compétences en gestion de projet et en communication, ainsi qu'une expertise technique dans SAP.

Qualifications

• Responsable de la supervision de la mise en œuvre des systèmes SAP.
• Gérer une équipe de 15 à 20 consultants SAP.
• Assurer la réussite des projets en alignement avec les objectifs commerciaux.

Responsabilités

• Diriger les projets SAP de l'initiation à la clôture.
• Développer des plans de projet et surveiller l'avancement.
• Gérer le budget des projets et optimiser les ressources.

Connaissances

Gestion de Projet

Communication

Leadership

Formation

Expérience dans l'industrie des sciences de la vie

Outils

SAP

Description du poste

Pilote de projets techniques F/H / Freelance, Montrouge

Résumé du Poste : Le Chef de Projet SAP sera responsable de la supervision de la mise en œuvre, de l'amélioration et de la maintenance des systèmes SAP dans tous les modules au sein de notre organisation. Ce rôle implique la gestion d'une équipe de 15 à 20 consultants SAP et la garantie de la réussite des projets en alignement avec les objectifs commerciaux. Le candidat idéal aura une vaste expérience dans l'industrie des sciences de la vie et une compréhension approfondie des solutions SAP.

Gestion de Projet :

1. Diriger et gérer les projets SAP de l'initiation à la clôture, en veillant à ce qu'ils soient livrés à temps, dans le périmètre et le budget.
2. Développer des plans de projet, des calendriers et des jalons en collaboration avec les parties prenantes.
3. Surveiller l'avancement des projets et ajuster les plans selon les besoins pour répondre aux exigences changeantes.

Gérer et encadrer une équipe : de 15 à 20 consultants SAP, en fournissant orientation et soutien.

Gestion des Parties Prenantes :

1. Agir comme point de contact principal entre l'équipe de projet et les parties prenantes clés.
2. Communiquer l'état du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes de manière efficace et en temps opportun.
3. Veiller à ce que les exigences des parties prenantes soient comprises et intégrées dans les livrables du projet.

Supervision Technique :

1. Superviser la mise en œuvre et l'intégration des modules SAP, y compris mais sans s'y limiter FI/CO, SD, MM, PP et QM.
2. Assurer les meilleures pratiques en matière de configuration, de personnalisation et de développement SAP.
3. Coordonner avec les équipes techniques pour résoudre tout problème système et garantir des performances optimales.

Veiller à ce que tous les livrables des projets SAP respectent les normes de qualité et les exigences réglementaires. Réaliser des audits et des examens réguliers des processus et des résultats des projets.

Gestion du Budget :

1. Développer et gérer les budgets des projets, en assurant l'efficacité des coûts et l'optimisation des ressources.
2. Suivre les dépenses des projets et fournir des rapports financiers à la direction.

Amélioration Continue :

1. Identifier les opportunités d'amélioration des processus et d'efficacité dans la gestion des projets SAP.
2. Mettre en œuvre les meilleures pratiques et des solutions innovantes pour améliorer les résultats des projets.