Head of Freight and Transportation Business & Strategy F/H

JR France; Nanterre; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de négoce recherche un Head of Freight and Transportation Business & Strategy. Le candidat sera responsable de la définition et de l'optimisation des stratégies de transport et logistique, tout en supervisant une équipe globale. Une expérience significative dans le domaine est requise, ainsi qu'une formation supérieure en supply chain ou commerce international.

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion du fret et des transports internationaux.
• Excellente connaissance des marchés de transport.
• Compétences en gestion de projet et en management transversal.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie fret et transport.
• Sélectionner et négocier avec les prestataires de transport.
• Analyser et suivre les coûts de transport.

Connaissances

Analyse

Négociation

Gestion de projet

Management transversal

Formation

Formation supérieure en supply chain

Commerce international

Description du poste

W Executive, cabinet international de conseil RH & d'executive search, recherche pour son client, spécialisé dans le négoce international, un Head of Freight and Transportation Business & Strategy F/H .

Il s'agit d'un poste en CDI, situé dans les Hauts-de-Seine.

Rattaché au COO, vous serez en charge conjointement de la définition, de la mise en œuvre et de l’optimisation des stratégies de transport qu’il soit maritime (sous-entendant une multitude de ports de chargement/déchargement) ou routier et de celles de logistique (conditionnement et stockage) pour assurer la compétitivité et la performance des flux internationaux et domestique de l’entreprise.

Vous piloterez et assurerez le management d’une équipe, répartie à une échelle globale, en charge des relations avec les fournisseurs de transport et les partenaires logistiques, de la maîtrise des coûts de transport.

1- Définition de la stratégie transport et logistique :

• Élaborer et piloter la stratégie fret et transport en adéquation avec les objectifs commerciaux et financiers de l’entreprise.
• Identifier les meilleures options de transport (maritime, terrestre, multimodal) en fonction des marchés et des flux commerciaux.
• Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et les tendances du marché du transport et de la logistique.
• Optimiser le réseau logistique pour améliorer les délais, la fiabilité et la traçabilité des expéditions.
• Maintenir un contact permanent avec les équipes business (achat et ventes) pour identifier l’évolution éventuelles des conditions de marché, des négociations avec les fournisseurs et des besoins des équipes.
• En fonction, définir et ajuster la stratégie des prix.

2- Gestion des partenaires et négociation des contrats :

• Sélectionner et négocier avec les prestataires de transport et transitaires pour garantir un service fiable et compétitif.
• Évaluer régulièrement la performance des transporteurs et proposer des axes d’amélioration.
• Assurer le respect des normes contractuelles et réglementaires en matière de transport international.

3 - Optimisation des coûts et performance opérationnelle :

• Analyser et suivre les coûts de transport, identifier les leviers d’optimisation et proposer des solutions d’amélioration.
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier auprès du top management du groupe.
• Contribuer à la digitalisation et à l’automatisation des processus logistiques pour accroître l’efficacité opérationnelle.
• Assurer une veille continue sur les solutions technologiques et logicielles permettant d’optimiser et d’automatiser certaines tâches liées à son domaine de responsabilité.
• Développer des solutions pour minimiser les risques liés au transport (retards, avaries, litiges, volatilité des prix).
• Mettre en place des procédures de gestion de crise et de continuité d’activité en cas de perturbations majeures.

5 - Management et pilotage des équipes internationales :

• Superviser et coordonner une équipe répartie dans différentes zones d’expédition à travers le monde.

Ces tâches ne sont pas limitatives.

Profil recherché :

• Formation supérieure en supply chain ou commerce international.
• Expérience significative dans la gestion du fret et des transports internationaux, idéalement dans un environnement de négoce international.
• Excellente connaissance des marchés de transport.
• Forte capacité d’analyse et de négociation, maîtrise des outils de gestion de la supply chain.
• Bonne maîtrise des réglementations douanières et des incoterms.
• Compétences en gestion de projet et en management transversal.
• Expérience en management d’équipes internationales et multiculturelles.