Formateur - Maîtriser le système de rémunération des VRP et des commerciaux - Freelance

TN France; Melun; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un formateur freelance est recherché pour une mission à Melun, axée sur la maîtrise du système de rémunération des VRP et des commerciaux. Le candidat devra avoir au moins un an d'expérience et sera responsable de la formation sur la paie et les charges sociales. La mission inclut une journée d'introduction et des sessions personnalisées avec les participants.

Qualifications

• Capable d'administrer la paie des VRP et des commerciaux.
• Réaliser et vérifier les bulletins de paie.

Responsabilités

• Formation sur la paie des VRP et commerciaux.
• Analyse des éléments constitutifs de la paie.

Connaissances

Administration de la paie

Vérification des bulletins de paie

Gestion des charges sociales

Formation

Expérience d'un an minimum

Description du poste

Formateur - Maîtriser le système de rémunération des VRP et des commerciaux - Freelance, Melun

Salaire fixe :800 € par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat

Dates : 2 jours: 24 juillet 2025 et 25 juillet 2025

Les objectifs pédagogiques :

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Administrer la paie des VRP et des commerciaux, et leurs spécificités
• Réaliser et vérifier les bulletins de paie
• Solidifier ses fondamentaux

Programme de la formation :

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifiégratuitement en fonction de vos attentes.

Vérification de la forme et du contenu du bulletin de paie

• Eléments devant être obligatoirement mentionnés, éléments interdits et éléments facultatifs
• Définition du revenu en conformité avec la Convention Collective Nationale (CCN) en vigueur

Prise en compte des charges sociales

• La base de cotisations
• Les divers organismes en bénéficiaires des charges sociales
• L'importance de l'effet de seuil lié aux effectifs
• Les assiettes forfaitaires
• Cotisations spécifiques au statut de VRP et de commercial

Le traitement des absences des collaborateurs

• Valorisation
• Congés payés et indemnisation
• Obligations déclaratives de l'employeur
• Traitement des Indemnités Journalières provenant de la Sécurité Sociale (IJSS)

La prise en compte du statut des commerciaux

• Distinction entre les commerciaux salariés et non-salariés
• Les représentants, VRP, et Multicartes
• Impact du statut des commerciaux en matière de paie

Analyser les éléments constitutifs de la paie des commerciaux salariés

• Le salaire fixe
• Les commissions
• Les diverses primes (prime selon le résultat, les objectifs, etc.)
• Les avantages en nature
• Les frais

Analyser les éléments constitutifs de la paie des VRP

• La garantie de rémunération
• La déduction forfaitaire des frais professionnels
• Le versement transport

Traitement de la dernière paie avant l'interruption du contrat de travail

• Indemnités de rupture conventionnelle (congés payés, retraite, rupture conventionnelle, etc.)
• Indemnités de clientèle
• Clause de non-concurrence
• Documentation relative à la rupture du contrat de travail
• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

A savoir :

Offre de mission :Cliquer ici

Programme :Cliquer ici

Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.