Administrateur théâtre - MAIRIE DE PIBRAC

Communes; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique d'Occitanie recherche un administrateur pour son Théâtre Musical. Le candidat sera responsable de la gestion administrative et financière, tout en organisant des événements culturels. Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement artistique stimulant.

Prestations

Participation à la couverture santé

Prévoyance

Adhésion au SSEMA

Qualifications

• Expérience dans le spectacle vivant.
• Autonomie, rigueur, réactivité.

Responsabilités

• Gestion administrative, financière et juridique du Théâtre Musical de Pibrac.
• Accompagnement d'événements culturels.

Connaissances

Connaissance des réseaux artistiques

Capacité à organiser des événements culturels

Connaissance de l’environnement institutionnel

Maîtrise des outils informatiques

Capacités d’analyse

Travail en équipe

Formation

Formation diplômante en gestion-administration

Description du poste

Administrateur théâtre - MAIRIE DE PIBRAC

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• Type d’emploi : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseignée

Rémunération : Indications non renseignées pour les contractuels et fonctionnaires.

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Pibrac, commune d'environ 9 000 habitants, membre de Toulouse Métropole, recherche un administrateur pour le Théâtre Musical de Pibrac (TMP). Le rôle principal sera la gestion administrative, financière et juridique du TMP. Le service comprend 5 agents : 1 directeur, 1 administrateur, 1 agent administratif et comptable, 2 techniciens régisseurs.

Consultez le détail complet de l'offre sur ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Connaissance des réseaux artistiques et du spectacle vivant
• Capacité à organiser et accompagner des événements culturels, intérêt pour la culture
• Connaissance de l’environnement institutionnel, juridique et budgétaire des collectivités
• Formation diplômante en gestion-administration
• Expérience dans le spectacle vivant
• Maîtrise des outils informatiques, capacités rédactionnelles
• Capacité à mettre en œuvre une méthodologie de projet
• Capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation, respect des délais
• Autonomie, rigueur, réactivité
• Travail en équipe, bon relationnel, force de proposition

Temps complet annualisé, horaires variables (soir, week-end), pics d'activités selon le calendrier du TMP. Rémunération selon la grille de la fonction publique et RIFSEEP. Participation à la couverture santé et prévoyance, adhésion au SSEMA.

Envoyez votre lettre de motivation, CV, et copie de votre dernier arrêté d’échelon à Madame le Maire par courrier ou email à [e-mail].

Poste ouvert aux grades de Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère ou 2ème classe. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. Contrat maximum de 3 ans, renouvelable jusqu’à 6 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025.

Offre recommandée

• Fonction publique Territoriale
• Fonction publique de l'État