Chef de Projet Logistique H / F

GROUPE LT - CADDENZ; Wissous; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player in temporary site equipment rental is seeking a Logistics Project Manager. In this pivotal role, you will manage stock operations, optimize processes, and lead change management initiatives. Your expertise in ERP systems will be crucial for tracking inventory movements and training teams. This position offers the opportunity to make a significant impact on operational efficiency while fostering a culture of continuous improvement. If you are organized, analytical, and possess strong leadership skills, this is your chance to shine in a dynamic environment focused on sustainable practices.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion des stocks ou logistique.
• Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques.

Responsabilités

• Gérer et optimiser les stocks tout en accompagnant les équipes.
• Mettre en place des indicateurs de performance pour améliorer l'efficacité.

Connaissances

Gestion des stocks

Gestion de projet

Gestion du changement

Communication

Analyse des données

Formation

Bac +3 / 5 en logistique

Diplôme en gestion ou management

Outils

ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics)

Excel

Word

Description du poste

Leader du marché de la location & distribution d'équipements de sécurisation et modulaires pour les sites temporaires (chantiers, événements), notre présence nationale et européenne permet une approche globale et de proximité. Chez Caddenz, nos engagements responsables reflètent notre volonté d'agir pour un avenir durable. Sécurité, environnement, responsabilité sociétale et innovation sociale : voici ce qui structure nos actions au quotidien et renforcent notre mission. Par nos engagements, nous donnons vie à nos valeurs à travers des actions.

Description du poste :

Dans le cadre de son développement, la société CADDENZ recrute un(e) Chef de projet logistique. Missions principales : En tant que chef de projet logistique, vous serez chargé(e) de gérer et d'optimiser les stocks tout en jouant un rôle clé dans la gestion des processus et l'accompagnement des équipes dans leur adoption des nouvelles pratiques. Vous utiliserez efficacement notre système ERP pour atteindre les objectifs suivants :

1. Gestion opérationnelle des stocks :
   • Assurer les process pour la réception, le stockage, la préparation et la mise à disposition des marchandises.
   • Planifier et superviser les inventaires physiques.
   • Suivre et analyser les écarts entre les stocks physiques et théoriques pour garantir leur fiabilité.
2. Pilotage des processus :
   • Cartographier et documenter les processus liés, en premier lieu à la gestion des stocks.
   • Proposer des améliorations pour optimiser les flux de stockage et les coûts associés (notamment de transports).
   • Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer et améliorer l'efficacité des opérations.
3. Accompagnement au changement (Change Management) :
   • Sensibiliser et former les équipes aux nouveaux processus et outils liés à la gestion des stocks.
   • Travailler avec les différents départements pour favoriser l'adhésion aux nouvelles pratiques.
   • Assurer un suivi des changements et résoudre les éventuelles résistances ou obstacles.
4. Utilisation de l'ERP :
   • Suivre et analyser les mouvements de stock dans l'ERP (entrées, sorties, ajustements, etc.).
   • Former les équipes à l'utilisation optimale de l'ERP.
   • Collaborer avec les services informatiques et fonctionnels pour optimiser l'utilisation de l'outil.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un Bac +3 / 5 en logistique, gestion, management ou domaine connexe (ou expérience équivalente), vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la gestion des stocks et/ou logistique. Vous maîtrisez un ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.) ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word). Vous avez une expérience en gestion et optimisation des processus.

Vous possédez également des compétences en gestion du changement, avec une capacité à piloter des projets de transformation en accompagnant les équipes à chaque étape. Vous savez communiquer efficacement pour convaincre et fédérer autour des nouvelles méthodes de travail, en faisant preuve de pédagogie et d'une approche proactive face aux résistances au changement.

Organisé(e), rigoureux(se), vous gérez efficacement vos priorités. Votre leadership naturel vous permet de fédérer et motiver les équipes autour d'objectifs communs, avec une forte orientation résultats et un esprit analytique.