Acheteur technique junior Pôle Exploitation CDC Habitat 75 H/F

TN France; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un acteur majeur de l'habitat en France en tant qu'Acheteur Technique Junior. Vous serez responsable de la gestion des achats techniques et de maintenance des équipements immobiliers, avec un fort accent sur la performance et l'innovation. Profitez d'un environnement de travail stimulant avec de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle.

Prestations

Télétravail

CET

Restaurant d'entreprise

Salle de sport

Mutuelle

Prévoyance

Titre de transport à 75 %

Prestations CSE

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans les achats techniques.
• Bonne maîtrise des marchés publics et sensibilité aux enjeux RSE.

Responsabilités

• Pilotez la performance des achats techniques.
• Gérez les marchés et contrats.
• Participez à l'optimisation et à l'innovation.

Connaissances

Analyse des besoins

Négociation

Gestion de projet

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse

Bon relationnel

Formation

Formation supérieure (Bac minimum) en achats

Gestion ou patrimoine

Outils

Excel

SI achats

Description du poste

Acheteur technique junior Pôle Exploitation CDC Habitat 75 H/F, Paris

L’Union sociale pour l’habitat

Description de la mission

Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un acteur majeur de l'habitat en France, engagé dans la gestion locative, la construction et la rénovation du patrimoine immobilier. Fort de son expertise, le Groupe propose une offre diversifiée de logements pour répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Avec plus de 10 collaborateurs, CDC Habitat offre un cadre de travail dynamique et porteur de sens.

Mission

Le candidat intégrera l'équipe "Pôle Exploitation Technique, Patrimoine et Energie" et participera activement à la gestion des achats techniques et de maintenance des équipements immobiliers.

En tant qu'Acheteur Technique Junior chez CDC Habitat, vous :

• Pilotez la performance des achats techniques :
• Analyse des besoins et mise en place des stratégies d'achats
• Sourcing et évaluation des fournisseurs
• Suivi de la performance et des engagements contractuels

Gérez les marchés et contrats :

• Participation à l'élaboration des consultations et à la négociation des contrats
• Suivi des procédures d'attribution et d'exécution des marchés
• Gestion des contentieux et réclamations éventuels

Participez à l'optimisation et à l'innovation :

• Intégration des critères RSE dans les stratégies d'achat
• Mise en place d'outils d'amélioration continue
• Participation à des projets innovants liés à l'efficacité énergétique et la performance des bâtiments

Portefeuille du pôle :

• Travaux second œuvre (CFO / CFA / zoning / aménagement / thermostats / chaudières)
• Maintenance des équipements techniques / Entretien courant des immeubles
• Prestations techniques (DPE / DTI / géomètres / astreinte)
• Équipements sécurité incendie (extincteurs / détecteurs de fumée)
• Énergie / Fluides

Profil recherché :

• Formation supérieure (Bac minimum) en achats, gestion ou patrimoine
• Expérience d'au moins 3 ans dans les achats techniques, travaux ou patrimoine, idéalement dans un environnement de bailleur social
• Bonne maîtrise des marchés publics et sensibilité aux enjeux RSE
• Rigueur, autonomie, esprit d'analyse
• Bon relationnel, gestion de projet, maîtrise des outils bureautiques (Excel, SI achats)

Si vous correspondez à ce profil, cette opportunité est faite pour vous !

Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant :

• Management soucieux de la qualité de vie au travail
• Engagement pour la diversité et l'égalité
• Opportunités d'évolution et enrichissement professionnel

Notre processus de recrutement comprend 3 étapes :

1. Premier entretien avec un recruteur du siège pour découvrir votre parcours et motivations
2. Deuxième entretien
3. Entretien final pour confirmation

Notre politique de rémunération :

• Rémunération fixe + prime de performance
• Participation et intéressement
• Prime de vacances, d'ancienneté, 13ème mois, épargne salariale
• Avantages : télétravail, CET, restaurant d'entreprise, salle de sport, mutuelle, prévoyance, titre de transport à 75 %, prestations CSE