Approvisionneur.euse chargé.e des achats du Laboratoire - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE

Conseils départementaux; Occitanie; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne recherche un.e Approvisionneur.euse chargé.e des achats pour son Laboratoire. Le poste nécessite des compétences en gestion des approvisionnements et en logistique, avec un diplôme minimum de Bac. Télétravail possible et un cadre dynamique avec des valeurs de service public.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Diplôme minimum requis : Bac, souhaité : Bac +2.
• Expérience dans un environnement technique ou public est un atout.

Responsabilités

• Identifier un besoin, rechercher un produit, préparer une commande.
• Organiser le stockage et la distribution dans le respect des règles.

Connaissances

Gestion des approvisionnements

Organisation et planification logistique

Réglementation des marchés publics

Qualité et traçabilité

Sens du service public

Aisance relationnelle

Formation

Bac

Bac +2 dans les domaines de la logistique

Outils

Excel

Logiciels de gestion

Description du poste

Approvisionneur.euse chargé.e des achats du Laboratoire - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Oui

Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental oeuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire.

Le Laboratoire Départemental 31 - Eau - Vétérinaire - Air (LD31EVA) est une direction du Conseil départemental, implantée à proximité de Toulouse.
Il regroupe environ 160 agents et bénéficie d'équipements de haute technologie sur un site de 4 600 m².

Le laboratoire est accrédité Cofrac (plus de 20 programmes) et agréé par les ministères chargés de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture. Il intervient dans les domaines de la santé animale, de la sécurité sanitaire, de la protection des végétaux, de l'eau, de l'environnement, des déchets et de l'air.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250516000858-approvisionneur-euse-charge-e-achats-laboratoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences attendues :
Savoirs :
- Gestion des approvisionnements
- Organisation et planification logistique
- Réglementation des marchés publics (notions à connaissances souhaitées)
- Principes de la qualité et de la traçabilité

Savoir-faire :
- Identifier un besoin, rechercher un produit, préparer une commande
- Hiérarchiser les priorités, respecter les délais
- Organiser le stockage et la distribution dans le respect des règles spécifiques
- Utiliser des outils de suivi (Excel, logiciels de gestion...)

Savoir-être :
- Sens du service public, rigueur, organisation
- Réactivité, autonomie, méthode
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe, discrétion

Profil recherché :
Diplôme requis : Bac minimum
Diplôme souhaité : Bac +2 dans les domaines de la logistique, des achats, ou de la gestion

Une expérience dans un environnement technique, scientifique ou public serait un atout

Pourquoi rejoindre le LD31EVA ?
- Un laboratoire reconnu et engagé dans des missions de santé publique et d'environnement
- Un cadre de travail dynamique, avec des équipements modernes
- Une équipe pluridisciplinaire et solidaire
- Des valeurs fortes : excellence, qualité, service public

Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !

Ce poste est ouvert à tous les talents !
Ce poste est ouvert aux agents contractuels sur le cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux.

Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 30/05/2025
- Analyse et présélection : à partir du 02/06/2025
- Convocation aux entretiens : à partir du 04/06/2025
- Entretiens de recrutement : autour du 12/06/2025
- Prise de poste possible : dès le 01/07/2025

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