Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Un Directeur des Solidarités, de l'Éducation et de la Jeunesse

TN France

Pays de la Loire

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 3 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Un acteur clé dans le secteur public recherche un Directeur des Solidarités, de l'Éducation et de la Jeunesse pour diriger des services essentiels à la communauté. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre des politiques éducatives et sociales, tout en gérant une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec divers partenaires institutionnels, garantissant ainsi un service public de qualité. Si vous êtes passionné par l'éducation et le bien-être des jeunes, cette position vous permettra de faire une réelle différence dans la vie des citoyens.

Qualifications

  • Expérience pertinente d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
  • Connaissance des réglementations relatives à la direction et à la commande publique.

Responsabilités

  • Diriger les services de l’éducation, de la jeunesse et de l’action sociale.
  • Assurer la coordination des équipes et des partenaires institutionnels.
  • Élaborer le projet éducatif de territoire et garantir sa cohérence.

Connaissances

Gestion administrative
Connaissance des règles de droit public
Qualités managériales
Capacité d’analyse et de synthèse
Maîtrise de l’informatique

Formation

Formation supérieure

Outils

Pack Office

Description du poste

Un Directeur des Solidarités, de l'Éducation et de la Jeunesse, Maine-et-Loire

Maine-et-Loire, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous conseillez les élus et la direction générale sur le secteur. Vous dirigez les services de la petite enfance, de l’éducation, de la jeunesse, de l’action sociale et du CCAS. Vous participez à la conception et à la mise en œuvre des politiques dans ces domaines, en assurant leur suivi, coordination et évaluation. Vous managez les équipes et favorisez la transversalité au sein de la direction, tout en coordonnant avec d’autres directions de la collectivité.

La direction comprend notamment : 2 groupes scolaires publics, 3 sites de restauration scolaire, 1 accueil de loisirs, 1 relais intercommunal petite enfance, 1 lieu d’accueil enfants-parents, 1 multi-accueil, 1 lieu d’accueil pour les jeunes, et le CCAS.

Missions / Conditions d'exercice
  • Veiller à la cohérence des actions avec les politiques définies
  • Organiser et assurer le bon fonctionnement des services liés à la petite enfance, l’enfance, l’éducation, la jeunesse, l’action sociale et le CCAS
  • Assurer l’animation et la coordination des équipes (encadrement direct de 8 agents)
  • Gérer administrativement, financièrement et budgétairement la direction
  • Elaborer le projet éducatif de territoire (PEDT) et garantir sa cohérence dans les différentes structures (projets pédagogiques…)
  • Suivre et représenter la ville de Bouchemaine dans le cadre de la Convention territoriale globale (CTG intercommunale)
  • Coordonner les relations avec les partenaires institutionnels (CAF, Education Nationale, CLIC…) et répondre aux obligations associées
Profils recherchés
  • Formation supérieure requise
  • Expérience pertinente d’au moins 5 ans
  • Connaissance des règles de droit public, de la commande publique, de la comptabilité, des ressources humaines
  • Connaissance des réglementations relatives à la direction
  • Qualités managériales, relationnelles, autonomie, rigueur, organisation, méthode, disponibilité
  • Capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
  • Maîtrise de l’informatique (Pack Office, Internet, Outlook)
  • Travail en équipe et en coordination avec les partenaires
  • Permis B + véhicule indispensables
  • Sens du service public
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.