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Une opportunité passionnante s'offre pour un sous-régisseur municipal polyvalent au sein d'une structure dynamique. Vous aurez la chance de contribuer à un service public de qualité, en accompagnant les familles dans leurs démarches administratives et en réalisant des activités comptables essentielles. Ce poste vous permettra de travailler au cœur de la communauté, en assurant un soutien bienveillant aux usagers et en participant à l'organisation de diverses activités périscolaires. Si vous êtes organisé, méthodique et aimez travailler en équipe, cette position est faite pour vous.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Poste ouvert aux contractuels. Recrutement possible sans concours pour certains grades d'entrée de catégorie C.
Temps de travail : Temps complet
La Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion vise à fournir un service public de qualité et de proximité, notamment aux jeunes, aux seniors et aux personnes fragiles, avec 4 500 agents œuvrant dans plus de 650 équipements municipaux.
La Direction de l’Education, qui gère la politique éducative et médico-sociale de la Ville de Lyon, accueille 34 000 enfants dans 209 écoles. Elle comprend trois directions adjointes, dont celle en charge de la politique éducative et des services aux publics. Le Service aux publics, composé d’une trentaine d’agents, organise ses activités en trois pôles, dont le Pôle relation aux familles, qui gère la fréquentation des activités périscolaires et la régie périscolaire en lien avec les neuf Mairies d’arrondissements.
Rattaché au Responsable régie, le sous-régisseur encaisse principalement lors de permanences dans les mairies d’arrondissement ou à la Direction de l’Education, en assurant un accompagnement aux familles fragiles dans leurs démarches administratives. En dehors des permanences, il réalise des missions administratives et comptables selon le cadre réglementaire de la régie.
Activités principales :
Activités secondaires :
Expérience souhaitée de 6 mois à 2 ans en accueil, gestion comptable ou administrative.
Connaissances techniques :
Savoir-faire :
Savoir-être :