Gestionnaire des Ressources Humaines en alternance

Centre Hospitalier de Chaumont; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier recherche un gestionnaire des ressources humaines en alternance. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, gérant des dossiers d'absentéisme et collaborant avec divers intervenants. Ce poste offre la possibilité d'un CDI à l'issue de l'alternance.

Prestations

Restauration sur place

Qualifications

• Titulaire d’un Bac + 2/3 dans le domaine des Ressources Humaines.
• Compétences en communication orale et écrite, rigueur, gestion des priorités.

Responsabilités

• Gestion de l'absentéisme du personnel non médical.
• Suivi des dossiers agents en collaboration avec la Commission de Santé au Travail.
• Gestion administrative des dossiers travailleurs handicapés.

Connaissances

Communication

Rigueur

Gestion des priorités

Formation

Bac + 2/3 en Ressources Humaines

Outils

Word

Excel

Description du poste

Gestionnaire des Ressources Humaines en alternance

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• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre Hospitalier de Chaumont
• Localisation : Direction des Ressources Humaines

Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire des ressources humaines en alternance pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez en binôme avec l'adjoint des cadres sur la gestion de l'absentéisme du personnel non médical.

Responsabilités

• Gestion de l'absentéisme : dossiers d'arrêts maladie, AT, MP, Temps partiel Thérapeutique, disponibilités d'office
• Suivi des dossiers agents en collaboration avec la Commission de Santé au Travail
• Gestion du paiement des dossiers des élèves IFSI de 3ème année ainsi que la gestion des intervenants
• Gestion administrative des dossiers travailleurs handicapés
• Gestion administrative des agents du personnel non médical (accueil, attestations diverses, signatures contrats, création de décisions, saisie et contrôle des variables de paie)

Profil recherché

• Titulaire d’un Bac + 2/3 dans le domaine des Ressources Humaines, souhaitant poursuivre vers une licence ou un Master
• Compétences en communication orale et écrite, rigueur, gestion des priorités
• Maîtrise de Word et Excel

Informations complémentaires

• Type de contrat : Alternance avec possibilité de CDI à l'issue
• Date de disponibilité : septembre 2025
• Salaire : selon le barème légal de l’apprentissage (774,77€ à 1801,80€ par mois)
• Temps de travail : 35h/semaine, horaires de journée
• Avantage : restauration sur place (self)

Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation.

Localisation

2 RUE JEANNE D'ARC 52014 CHAUMONT CEDEX

Vacant à partir du 01/09/2025

}**Note:** La description contenait des éléments non conformes, notamment des instructions de déplacement de carte et des contenus répétitifs ou non liés à l'offre d'emploi. Ceux-ci ont été supprimés ou reformulés pour plus de clarté et de professionnalisme.}