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Une entreprise spécialisée dans la gestion de la paie recherche un gestionnaire de paie pour prendre en charge l'établissement de bulletins de salaire et la gestion de l'administration du personnel. Le candidat idéal aura une formation en paie et au moins 2 ans d'expérience dans un environnement similaire, garantissant une expertise dans le domaine.
Vous prendrez en charge les missions suivantes :
Profil du candidat
Vous disposez d'une formation paie ainsi que d'une expérience d'au moins 2 ans en Cabinet d'Expertise ou dans un environnement multi conventions.