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Un poste passionnant à l’IMP Dysphasia, où vous travaillerez avec une équipe dédiée aux troubles du langage et des apprentissages. Ce rôle à 50% offre un environnement de travail agréable, avec des avantages tels que des congés trimestriels, des RTT et des tickets restaurant. Avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail pour des tâches administratives, c'est une opportunité idéale pour ceux qui cherchent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe enthousiaste qui attend votre contribution avec impatience.
Le poste disponible est à 50% à l’IMP Dysphasia, spécialisé dans les troubles du langage et des apprentissages. Le poste est libre depuis mars 2024, et l’équipe attend sa/son prochain médecin avec impatience.
Le temps médical total sur les 2 établissements est de 120%, ils sont dans le même bâtiment. L’établissement est fermé les 2e semaines de vacances scolaires, les 2 semaines de Noël, et à partir du 10 ou 15 juillet selon les années jusqu’au 20/25 août. Il s’agit de la CCN 66 donc des vacances en plus (congés trimestriels) et des RTT.
Bref, vous l’aurez compris, c’est un plaisir de travailler à Dysphasia, avec de nombreux avantages qui rendent les conditions de travail très agréables :
Possibilité de quelques heures de télétravail pour l’administratif, les courriers etc… N’hésitez pas à me contacter si vous voulez en savoir plus.
Contact:
Dr Camille Temoin
Email: temoinctemoin@eu-asso.fr
Tel pro: 06.10.79.25.53
Directrice: Mme Inès Marques
Email: marques@eu-asso.fr
Tel: 06.18.97.23.61