Alternance Growth Marketing - Bras Droit Fondateurs H / F

Achil; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

A dynamic startup in Levallois-Perret seeks a Marketing Intern to define and execute strategies targeting recruiters and clients. Responsibilities include managing CRM, social media, and SEO. This role offers significant autonomy and the opportunity to transition to a permanent position after 12 months.

Prestations

Entrepreneurial Environment

Rapid Skill Development

Opportunity for CDI

Qualifications

• Minimum 6 months experience in growth/marketing B2B.
• Familiar with lead generation, CRM, newsletters, social media management.
• Excellent writing skills and attention to detail.

Responsabilités

• Define and execute marketing strategy targeting recruiters and clients.
• Manage CRM, create newsletters, and analyze social media performance.
• Optimize SEO and manage website content.

Connaissances

Growth Marketing

Copywriting

SEO

Social Media Management

Lead Generation

Formation

B2B Marketing Experience

Outils

Pipedrive

Wordpress

Canva

Brevo

Google Search Console

Description du poste

En collaboration directe avec Romain (co-fondateur), tu seras chargé de définir et d'exécuter la stratégie marketing / communication à destination de nos trois cibles : recruteurs indépendants, prospects potentiels et clients existants (300+).Tu développeras ta connaissance du marketing inbound / outbound ainsi que celle de l'univers du recrutement, avec une forte autonomie sur des sujets très variés.MISSIONS PRINCIPALESCRM & newsletter (40%) - Pipedrive & Brevo- Gestion du CRM- Segmentation des audiences et enrichissement des fiches contacts- Conception et exécution de campagnes d'acquisition- Création et envoi de la newsletter mensuelle (contenus, design, routage)Social Media (30%) - LinkedIn & Canva & Capcut- Planification et publication de posts réguliers sur notre page LinkedIn- Création de contenus engageants (formats courts, visuels, vidéos, témoignages)- Analyse des performances des publications et recommandations d'améliorationSEO & stratégie de contenu (20%) - Word, Wordpress, Divi, Google Search Console, Ahrefs- Recherche de mots-clés / cocons sémantiques et rédaction de contenus optimisés pour le SEO- Optimisation SEO du site (contenus, balises, maillage interne, performance technique)- Mise en place d'une stratégie de backlinksSite web & expérience utilisateur (10%) - Wordpress- Gestion et mise à jour du site internet- Création de landing pages et A / B testing

PROFIL RECHERCHENous sommes une petite équipe et recherchons une personne qui sera rapidement opérationnelle sur les missions évoquées ci-dessus.Nous étudierons exclusivement les candidatures suivantes : - Tu as une première expérience (min. 6 mois) en growth / marketing B2B dans une startup- L'ensemble des missions évoquées plus haut te sont familières (générations de leads, CRM, newsletters, social media management, SEO, gestion site web)- Tu as utilisé les outils suivants : Notion, Wordpress, Brevo, Pipedrive, Canva, etc.- Ton CV est impeccable aussi bien sur le fond que sur la forme (design, orthographe, etc.)- Tu as d'excellentes capacités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse- Tu maîtrises parfaitement les codes du copywriting sur LinkedIn- Tu as un esprit entrepreneurial et tu es débrouillard,- [Bonus] Tu maîtrises des outils d'automatisation no-code (Make, Zapier) et / ou de créa (Photoshop, Capcut, etc.)CE QUE NOUS OFFRONS- Une rémunération de 1 000 € par mois- Des missions très responsabilisantes, au coeur de la stratégie de croissance, avec les mains libres pour tester plein de nouvelles choses- Un environnement entrepreneurial stimulant, bienveillant et exigeant- Une montée en compétences rapide sur l'ensemble du funnel marketing- L'opportunité de transformer le stage en CDI à la fin de tes 12 moisLE PROCESSUn process rapide et efficace dans lequel tu rencontreras toute l'équipe (David, Léo, Romain et Audrey)- Étape 1 : échange téléphonique (5-10 min) pour valider certains points techniques- Étape 2 : entretien visio (30-45 min) pour comprendre ton parcours et tes motivations- Étape 3 : rencontre physique (1h30) de toute l'équipe dans nos bureaux pour se projeter sur notre éventuelle future collaboration- Étape 4 : prise de référence par Achil nous permettant de comprendre comment bien t'accompagner dans ton onboardingPOUR POSTULEREnvoie-nous ton CV à jour et éventuellement un petit mot sympa (ce sera apprécié) pour nous dire pourquoi tu penses être la bonne personne pour le rôle.

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Alternance Marketing • Levallois-Perret, France