Model Risk Manager Expert Lead

Société Générale Assurances; Nanterre; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a leading company as a Model Risk Manager Expert Lead, where you'll tackle regulatory risk measurement models and drive innovation within a global team. Collaborate with diverse teams, ensuring compliance and enhancing model performance in a dynamic environment.

Prestations

Télétravail (min 2 jours par semaine)

26 à 28 jours de congés payés

Comité d’Entreprise

Offre variée de restaurants d’entreprise

Qualifications

• Minimum 6 years of experience in modeling and project management.
• Comfortable in multicultural environments.

Responsabilités

• Coordinate and lead model reviews (modeling, recalibration, backtesting).
• Ensure regulatory compliance of models and evaluate their performance.

Connaissances

Statistiques

Calcul stochastique

Modélisation financière

Leadership

Anglais

Formation

Bac +4 / 5 (école d’ingénieur ou mathématiques appliqués à la finance)

Outils

Python

R

SAS

Description du poste

Risques CDI La Defense, France Référence 240008YL Date de début Immediately Date de publication 27/06/2024

Vos missions au quotidien

Vous rejoignez un collectif mondial de plus de 1500 experts en charge de l’ensemble des thématiques du risque pour le Groupe Société Générale. Nos experts travaillent au quotidien en étroite collaboration avec les équipes de financement & conseil, des marchés, ainsi que de la banque de détail en France et à l’étranger.

Dans un environnement en rapide évolution, la Direction des Risques propose de façon dynamique les solutions les plus pertinentes pour conjuguer protection de la banque et de ses clients (par le pilotage de l’appétit au risque) et développement du Groupe en ligne avec sa stratégie (secteurs, géographies, engagements RSE).

Les mathématiques et les statistiques sont votre terrain de jeu préféré ? Vous êtes un anti-routine ?

En tant que Model Risk Manager Expert Lead, vous challengez les modèles de mesure des risques réglementaires proposés par les entités du groupe. Un quotidien stimulant, des contacts réguliers avec l’international, une diversité de missions qui laisse place à l’innovation. Bref, de vrais challenges à relever tous les jours !

Concrètement, vous serez amené à :

1. Coordonner et mener des travaux de revue des modèles développés par les entités (modélisation, recalibrage et backtesting)
2. Challenger les méthodes grâce à vos connaissances techniques (statistiques, calcul stochastique, modélisation financière, etc.)
3. Veiller à la conformité réglementaire de ces modèles et évaluer leurs forces et leurs performances
4. Superviser et participer à l’élaboration des rapports de revue qui regroupent les conclusions des missions que vous supervisez

Et si c’était vous ?

• Vous êtes diplômé d’un bac +4 / 5 (école d’ingénieur ou mathématiques appliqués à la finance), avec au minimum 6 ans d'expérience dans les métiers relatifs à la modélisation et le pilotage de missions / projets
• Vous aimez relever des défis et sortir de votre zone de confort !
• Vous êtes à l’aise pour encadrer une mission à fort impact et pour développer les autres membres de l’équipe
• Vous connaissez l’environnement bancaire et de marché, ainsi que les produits financiers
• Les techniques de modélisation (statistiques descriptives et modélisations type SAS) et programmation (Python, R) n’ont plus de secret pour vous
• Vous êtes à l’aise dans les environnements multiculturels et maîtrisez parfaitement l’anglais

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l’international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• À minima 2 jours de télétravail par semaine
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noel)
• Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.