Manager en Recrutement (H / F) Lille

Adsearch; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un Manager en recrutement passionné et ambitieux pour rejoindre son équipe à Lille. Vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de stratégies de développement, tout en accompagnant votre équipe dans l'atteinte des objectifs. Avec une ambiance conviviale et un management de proximité, cette opportunité vous permettra de développer des relations solides avec les clients et d'apporter un conseil de qualité. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à faire la différence, cette position est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurant (9,30 € / jour)

Télétravail (2 jours / semaine)

Jours de repos supplémentaires (12 / an)

Ambiance conviviale

Management de proximité

Primes trimestrielles selon performance

Engagement sociétal

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en recrutement en cabinet ou vente BtoB.
• Capacité à créer des relations gagnant-gagnant avec les clients.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement.
• Accompagner l'équipe au quotidien et former sur le recrutement.

Connaissances

Recrutement

Vente BtoB

Gestion de portefeuille clients

Formation et coaching

Formation

Bac +3 à +5

Description du poste

Adsearch est un cabinet de conseil en recrutement d’experts , cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux). Nos 3 piliers sont : notre maillage stratégique, notre expertise en recrutement et notre culture unique : humain, agilité et état d'esprit! Notre mission : créer LA rencontre entre entreprise et talent.

• 200 collaborateurs
• 13 bureaux en France
• 10 secteurs d’activité

Adsearch est une marque du Groupe Adéquat, groupe français et indépendant , un des 50 leaders mondiaux sur le marché global des ressources humaines. Depuis 2020, nous sommes classés parmi les meilleurs cabinets de recrutement en France.

En tant que Manager en recrutement (H / F), vous intégrez une équipe en développement sur notre bureau de Lille .

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement partagée avec la Direction
• Suivre et analyser l’activité pour en garantir le bon déroulement
• Accompagner votre équipe au quotidien : formation, conseils & montée en compétences sur le commerce et le recrutement afin d’atteindre les objectifs fixés
• Commerce & recrutement : gérer et développer un portefeuille de prospects & clients ; mettre en place et adapter les stratégies de recrutement pour chaque client

Le profil

Votre profil :

• Idéalement issu d'une formation Bac +3 à +5 et au moins 5ansd’expérience en recrutement en cabinet et / ou en vente BtoB
• Ambitieux et entreprenant, vous aimez dépasser vos objectifs et relever de nouveaux défis grâce à votre esprit de conquête.
• Orienté business, vous savez créer et développer des relations gagnant-gagnant tout en apportant un conseil client de qualité.
• Notre métier est avant tout un métier avec du relationnel : vous êtes curieux et à l'écoute ; animé par des échanges avec différents interlocuteurs !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Formation et parcours d’intégration sur lespremières semaine
• Ambiance conviviale, management de proximité et esprit de coopération
• Variable déplafonnée : sur CA généré + primes trimestrielles selon performance
• Avantages : tickets restaurant (9,30 € / jour - 60 % prise en charge employeur) ; dès 6 mois d’ancienneté : télétravail (2 jours / semaine) et jours de repos supplémentaires (12 / an)
• RSE : engagement sociétal (associations Aïda et Care), participation à des œuvres caritatives, soutien à la parentalité

Le processus de recrutement chez Adsearch :

Étape 1 : Rencontre avec la personne en charge du recrutement interne

Étape 2 : Entretien avec votre futur Manager

Étape 3 : Rencontre avec la Direction des Opérations

Le processus prend 10 jours maximum !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Le profil

Votre profil :

• Idéalement issu d'une formation Bac +3 à +5 et au moins 5ansd’expérience en recrutement en cabinet et / ou en vente BtoB
• Ambitieux et entreprenant, vous aimez dépasser vos objectifs et relever de nouveaux défis grâce à votre esprit de conquête.
• Orienté business, vous savez créer et développer des relations gagnant-gagnant tout en apportant un conseil client de qualité.
• Notre métier est avant tout un métier avec du relationnel : vous êtes curieux et à l'écoute ; animé par des échanges avec différents interlocuteurs !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Formation et parcours d’intégration sur lespremières semaine
• Ambiance conviviale, management de proximité et esprit de coopération
• Variable déplafonnée : sur CA généré + primes trimestrielles selon performance
• Avantages : tickets restaurant (9,30 € / jour - 60 % prise en charge employeur) ; dès 6 mois d’ancienneté : télétravail (2 jours / semaine) et jours de repos supplémentaires (12 / an)
• RSE : engagement sociétal (associations Aïda et Care), participation à des œuvres caritatives, soutien à la parentalité

Le processus de recrutement chez Adsearch :

Étape 1 : Rencontre avec la personne en charge du recrutement interne

Étape 2 : Entretien avec votre futur Manager

Étape 3 : Rencontre avec la Direction des Opérations

Le processus prend 10 jours maximum !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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