Médecin h/f Protection Maternelle et Infantile (PMI

Annonces Medicales - Capijob; Colmar-Ribeauvillé; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de médecin de Protection Maternelle Infantile (PMI) est à pourvoir dans le département du Puy-de-Dôme. Ce rôle implique un travail en équipe pluridisciplinaire pour assurer la santé des mères et des enfants de 0 à 6 ans. Les médecins PMI sont responsables de la prévention et du suivi médico-social, travaillant au sein d'un service qui allie approche médicale et sociale. Le poste offre un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec un régime de RTT.

Prestations

Régime de RTT

29 congés payés

Absence de garde la nuit ou le week-end

Qualifications

• Médecin, pédiatre, généraliste ou médecin de santé publique.
• Expérience en médecine générale et en santé publique souhaitée.

Responsabilités

• Assurer les interventions de prévention médico-sociales.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire avec divers professionnels de santé.
• Effectuer des consultations médicales préventives et des visites à domicile.

Connaissances

Autonomie

Disponibilité

Discrétion

Aptitude à l'écoute

Rigueur

Formation

Médecine générale

Outils

Logiciel de gestion du dossier médical de l'enfant

Logiciel de gestion médicale et de télétransmission

Description du poste

Accompagnants éducatifs & sociaux
Activités sociales
Addictologue
Adjoint Administratif
Adjoint au medecin departemental de PMI
Affaires Réglementaires
Agent de contrôle agréé et assermenté
Agent de plongeur
Agent de services hospitaliers
Agent de stérilisation
Aide Medico-Psychologique
Aide Soignante
Ambulancier
Anesthésistes
Apprentissage
Assistant(e) Dentaire
Assistant(e) Sociale
Assitant(e) Généraliste
Assitant(e) Spécialiste
Audioprothesiste
Autres
Auxiliaire de Puericulture
Auxiliaire de Vie
Biologie, Chimie, Nucléaire

Cadre de Santé
Cardiologue
Chargé de missions de veille et sécurité sanitaire
Chargé(e) de maintenance applicative
Chef de Service Urgences SAMU
Chirurgie Orthopédique
Chirurgie Urologue
Chirurgien
Conseiller en Prévention
Conseiller médical
Conseiller socio éducatif
Délégué Médical
Dentiste et Chirurgien Dentiste
Dermatologue
Dieteticien(ne)
Directeur D'Etablissement
Directeur se Soins
Educateur Jeune Enfant
Educateur Specialisé
Endocrinologue
Ergonome
Ergotherapeute
Formateur CHSCT
Formateur IADE

Médecin du Travail
Médecin Evaluateur
Médecin Expert
Médecin Généraliste
Médecin Hospitalier
Médecin inspecteur du travail
Médecin MPR
Médecin Pédopsychiatre
Médecin PMI
Médecin Specialiste
Médecin TerritoriaL
Médecine d'Urgence
Médecins de Prévention
Médico-social
Mission Prévention
Monteur Vendeur en optique
Néphrologue
Neurologue
Oncologie
Ophtalmologue
Opticien(ne)
Opticien(ne) Lunetier(ère) specialisé(e) en Consultation d'Ophtalmologie
Orthophoniste
Orthoptiste

Ostéopathe
Oto-rhino-laryngologie
Paramedical
Pediatre
Pédopsychiatre
Pharmacien
Pharmacologie
Pneumologue
Podologue
Praticien de la Santé
Préparateur En Pharmacie
Psychiatre
Psychologue
Psychomotricien
Puericultrice
Radiologue
RAYONNISTE - AIDE PRÉPARATEUR EN OFFICINE
Réeducateur
Référent santé
Responsable autonomie
Responsable d'établissement
Responsable du service
Responsable ehpad
Responsable formation competences

Responsable Medical
Responsable pouponnière
Responsable Prévention / Préventeur de risques
Responsable Qualite Affaires Reglementaires
Ressources Humaines
Sage femme
Sage femme
Sage Femme
Secrétaire Médicale
Sophrologue
Technicien Biomédical
Technicien Dyalise
Technicien dIntervention Sociale et Familiale
Urologue
Vétérinaire/soins animaliers

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02 Aisne
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25 Doubs
26 Drôme
27 Eure
28 Eure-et-Loir
29 Finistère
2A Corse du sud
2B Haute corse
30 Gard
31 Haute-Garonne
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41 Loir-et-Cher
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43 Haute-Loire
44 Loire-Atlantique
45 Loiret
46 Lot
47 Lot-et-Garonne
48 Lozére
49 Maine-et-Loire
50 Manche
51 Marne
52 Haute-Marne
53 Mayenne
54 Meurthe-et-Moselle
55 Meuse
56 Morbihan
57 Moselle
58 Niévre
59 Nord
60 Oise
61 Orne
62 Pas-de-Calais
63 Puy-de-Dôme
64 Pyrénées-Atlantiques
65 Hautes-Pyrénées
66 Pyrénées-Orientales
67 Bas-Rhin
68 Haut-Rhin
69 Rhône
70 Haute-Saône
71 Saône-et-Loire
72 Sarthe
73 Savoie
74 Haute-Savoie
75 Paris
76 Seine-Maritime
77 Seine-et-Marne
78 Yvelines
79 Deux-Sèvres
80 Somme
81 Tarn
82 Tarn-et-Garonne
83 Var
84 Vaucluse
85 Vendée
86 Vienne
87 Haute-Vienne
88 Vosges
89 Yonne
90 Territoire-de-Belfort
91 Essonne
92 Hauts-de-Seine
93 Seine-Saint-Denis
94 Val-de-Marne
95 Val-d'Oise
971 Guadeloupe
972 Martinique
973 Guyane
974 Réunion
976 Mayotte

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Médecin h/f Protection Maternelle et Infantile (PMI

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire :NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Protection Maternelle Infantile

Vous êtes médecin, pédiatre, généraliste, médecin de santé publique et vous souhaitez travailler en équipe et vous engager pour donner une dimension humaine et sociale à votre travail ? Postulez et devenez médecin de Protection Maternelle Infantile au Département du Puy-de-Dôme!
Le médecin PMI est garant d’une prévention globale auprès de la mère et de l’enfant âgé de 0 à 6 ans. C’est un métier complet et multidimensionnel qui combine de nombreux domaines: médico-social et préventif.
Le médecin travaille au sein d’un service de PMI sous la responsabilité d’un médecin chef. Ce service combine une double approche médicale et sociale dans une logique de proximité. Les spécificités des activités de la PMI sont :

• une approche globale de la santé, en lien avec les différents contextes de vie (aspects biomédicaux, sociaux, psychologiques…) dans une démarche prévention et de promotion de la santé (action sur les déterminants de santé)
• une continuité des actions entre la périnatalité et la santé du nourrisson puis de l’enfant. Les missions de soutien à la parentalité s’exercent dès la grossesse et se poursuivent au cours des six premières années de l’enfant
• Un travail d’équipe fondé sur une approche pluridisciplinaire: médecins, sages-femmes, infirmières- puéricultrices, infirmières, psychologues, éducateurs jeunes enfants, secrétaires médico-sociales etc. Le suivi de l’enfant est effectué en lien avec les infirmières puéricultrices de PMI et les partenaires tels que les professionnels de santé libéraux et hospitaliers et les écoles. Ainsi les missions de la PMI s’inscrivent dans de multiples réseaux de proximité : Réseau de Sante Périnatal d'Auvergne, Centre d'action médico-sociale précoce (CAMSP), Centre Médico-Psychologique (CMP), travailleurs sociaux du département (accès aux droits, logement, etc.), établissements d'accueil du jeune enfant, lieu d'accueil parent enfant (Laep), etc
• l’accessibilité géographique, financière et culturelle : gratuité, structures de proximité et/ou intervention au sein des milieux de vie, accueil inconditionnel et non stigmatisant des personnes les plus vulnérables. La PMI s’adresse à tous les publics : selon les territoires, les populations rencontrées diffèrent et n’ont pas les mêmes besoins
• des modalités d’accueil souples et adaptées aux besoins et à l’habitus de certaines populations : permanences sans rendez-vous de puéricultrices ou d'infirmières, durées de consultations plus longues que chez les médecins de ville et à l'hôpital, consultations itinérantes (bus PMI), appels téléphoniques aux familles pour leur rappeler leur rendez-vousde consultation (« aller vers »)

Les activités de la PMI comprennent des consultations médicales préventives, des visites à domicile d’ infirmières puéricultrices et de sages-femmes, des bilans de santé en école maternelle, des actions médico-sociales de soutien aux familles, d’activités d’éducation familiales, des actions de prévention et de prise en charge des mineurs en danger, des activités d’agrément et de contrôle des modes d’accueil de la petite enfance ( assistants maternels et familiaux, établissements accueil jeunes enfants ), et enfin le traitement d’informations épidémiologiques relatives à la maternité et à la petite enfance (mission de santé publique).

ACTIVITES

Le médecin de PMI travaille auprès de familles en difficulté sociale, des enfants en situation de handicap, etc. Le soutien, l’accompagnement, la pédagogie et l’adaptabilité sont au cœur des pratiques. Les activitéssont variées :

• Consultations médicales et suivi de l’enfant

Il assure les interventions de prévention médico-sociales en faveur des enfants de moins de 6 ans dans le cadre des consultations de nourrissons et bilans de santé en école maternelle. Objectifs :

• assurer le suivi médical de l’enfant comprenant entre autres la réalisation des vaccinations suivant le calendrier vaccinal en vigueur ;
• effectuer un dépistage précoce des anomalies du développement de l’enfant et orientation vers les consultations spécialisées (CAMSP, orthophoniste, ophtalmologue etc.) ;
• Repérer des enfants qui seraient en situation de danger, en lien avec les services sociaux et le service de l’aide sociale à l’enfance (ASE) du département ;

Il est garant du suivi médico-social des enfants identifiés comme étant à risque à partir de l’analyse des certificats de santé et des liaisons hospitalières

• Prévention et soutien à la parentalité : Le médecin de PMI évalue les besoins médicaux, psychologiques et sociaux des familles, les conseille sur les mesures à prendre et les redirige vers les professionnels qualifiés lorsque cela est nécessaire

Ces activités s’inscrivent dans le cadre d’un travail d’équipe : le médecin de PMI n’officie pas seul dans son cabinet : il bénéficie de l’appui des infirmières-puéricultrices et secrétaires médico-sociales au quotidien.

• Contrôle et agrément des modes d’accueil du jeune enfant

Le médecin de PMI est garant de la mise en œuvre et du suivi des procédures d’agrément des assistant(e)s maternel(le)s et familiaux(les) (premières demandes, renouvellements et suivi de l’agrément), mission qui est actuellement assurée parun pool spécialisé au sein du département du Puy-de-Dôme.
Il est également garant de l’agrément des modes d’accueil collectifs de la petite enfance, et participe au contrôle des conditions d’accueil au sein des établissements d’accueil du jeune enfant.

• Soutien et encadrement technique

Le médecin de PMI assure le soutien et l’encadrement technique des infirmières puéricultrices de PMI. Il peut-être le référent des internes en médecine en stage dans le service
Il coordonne les interventions des professionnels de PMI sur son secteur
Il apporte un appui technique aux travailleurs sociaux et médico-sociaux sur tout sujet de sa compétence (suivi des jeunes et des familles, projets et actions collectives…)

• Missions de santé Publique

Le médecin de PMI participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique départementale médicale et médico-sociale et peut mettre en œuvre des projets de santé publique, de promotion de la santé et de prévention sur son territoire d’intervention
Il anime et impulse le réseau de partenaires et d’institutionnels du territoire, notamment avec les établissements de soins, les médecins scolaires et les médecins libéraux
Il participe au recueil des informations nécessaires à une bonne connaissance des interventions et des besoins médicaux

LIEU D’EXERCICE DES FONCTIONS

• Plusieurs postes à pourvoir sur l'ensemble du département

MODALITES D’EXERCICES DES MEDECINS PMI
Le rythme de travail permet un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : régime de RTT (24 RTT/an pour un temps de travail hebdomadaire de 39 heures), 29 congés payés, absence de garde la nuit ou le week-end.
Le médecin de PMI bénéficie de l’appui d’un secrétariat sur les territoires et du service central de PMI à Clermont-Ferrand.

Employeur-public – Statut

• Collectivités territoriales, Conseil départemental
• Fonction publique territoriale, cadre d'emplois des médecins territoriaux, catégorie A

Statut défini par le Décret n°92-851 du 28 août 1992 modifié par plusieurs décrets du 18 août 2014, puis par le décret n°du 14 avril 2017 portant application du protocole Parcours professionnels, carrières et rémunérations.

Recrutement du médecin territorial PMI

• Voie statutaire : mutation, détachement (candidat interne, fonctionnaire) ou liste d’aptitude après réussite au concours (candidat externe)
• Voie contractuelle

Possibilité d’exercice mixte : Libérale + PMI /Possibilité de temps partiel
Salaire du médecin territorial EJF/PMI
Traitement indiciaire brut mensuel pour le cadre d'emplois des médecins territoriaux + primes et indemnités variables selon les collectivités

Possibilité de négociation salariale en fonction de l’ancienneté

• Débouchés et évolutions de carrière en tant que médecin de PMI

Tout au long de la carrière, accès à la formation continue prévue sur le temps de travail.
Evolution de carrière possible entre les différents métiers de médecin de la collectivité (Dispensaire Emile Roux, Centres Départementaux de santé) ou en prenant des responsabilités managériales.
En rappelant la référence: 2022.11.PMI)

1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES

• Médecine générale
• Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique
• Logiciel de gestion du dossier médical de l'enfant
• Logiciel de gestion médicale et de télétransmission

2 - COMPETENCES TECHNIQUES

• Animer et piloter une équipe
• Analyser les besoins sanitaires du territoire
• Concevoir et animer des campagnes de prévention
• Effectuer des entretiens cliniques
• Elaborer un diagnostic médical
• Lire et interpréter les résultats d'examens

3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES

• Autonomie
• Disponibilité
• Discrétion
• Aptitude à l'écoute
• Rigueur