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Régisseur ou Régisseuse

TN France

Île-de-France

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente au sein d'une direction culturelle dynamique, où vous serez chargé de concevoir et de mettre en œuvre des dispositifs techniques pour assurer la sécurité et le bon déroulement des activités. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant, alliant nature et art, tout en contribuant à la promotion des arts vivants. Si vous êtes passionné par le spectacle et possédez une expérience dans un poste similaire, cette position pourrait être idéale pour vous. Rejoignez une équipe engagée à enrichir l'expérience culturelle de la communauté.

Prestations

25 jours de congés annuels
10 jours d'ARTT

Qualifications

  • Expérience souhaitée dans un poste similaire avec un cadre d'emploi des adjoints techniques.
  • Connaissance des techniques du spectacle et habilitation électrique souhaitables.

Responsabilités

  • Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs techniques pour les activités du Parc.
  • Assurer la régie technique des spectacles et gérer le planning des espaces.

Connaissances

Techniques du spectacle (son, lumière)
Habilitation électrique
Pack Office
Organisation
Esprit d'initiative

Formation

Expérience dans un poste similaire
Permis B

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Programmation et techniques du spectacle

Grades recherchés : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou selon la nature des fonctions, sans que le contrat ne dépasse trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Il est également possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C, recruté sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Lieu de travail : La direction de la coordination culturelle de la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire, regroupant trois services culturels : le réseau de lecture publique, le conservatoire intercommunal, et le Parc culturel de Rentilly-Michel Chartier.

Le Parc culturel, inauguré en septembre 2006, combine nature et art, comprenant un musée intercommunal, un centre de ressources documentaires, et une salle de spectacle de 100 places. Il vise à diffuser et promouvoir les arts vivants et plastiques, tout en assurant une mission d'accès à la connaissance, d'éveil, et de sensibilisation culturelle, notamment auprès de structures accueillant du public.

Le site accueille également 5 festivals par an, en plus de la programmation régulière et des expositions. Il abrite également le siège de la Communauté d'Agglomération.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

  • Concevoir et mettre en œuvre les dispositifs techniques pour assurer la sécurité et le bon déroulement des activités du Parc (spectacles, activités communautaires, expositions).
  • Préparer l'accueil des spectacles : analyser fiches techniques, évaluer besoins, proposer des adaptations, veiller à la réglementation.
  • Assurer la régie technique des spectacles et autres activités.
  • Gérer le planning des espaces et assurer la régie technique des activités communautaires.
  • Proposer des scénographies pour les expositions et autres aménagements.
  • Assurer l'entretien et la maintenance du matériel, conseiller techniquement les autres services.

Profils recherchés :

  • Cadre d'emploi des adjoints techniques, avec expérience souhaitée dans un poste similaire.
  • Permis B souhaité.
  • Connaissance des techniques du spectacle (son, lumière), habilitation électrique et SSIAP 1 souhaitables.
  • Maîtrise du Pack Office.
  • Savoir-être : sens de l'organisation, rigueur, curiosité, esprit d'initiative, relationnel, autonomie, capacité d'adaptation, disponibilité.

Temps de travail : 36h36 par semaine, avec 25 jours de congés annuels + 10 jours d'ARTT.

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