Agent polyvalent espace vert - COMMUNE DE SAINT ANDRE

Communes; La Réunion; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous dans une commune dynamique, où vous serez chargé de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts. Dans ce rôle, vous utiliserez vos compétences pour maintenir la beauté des espaces publics tout en assurant la sécurité et la conformité environnementale. Vous travaillerez en équipe, avec un fort accent sur l'initiative et l'autonomie. Ce poste, essentiel pour le service public, vous permettra de contribuer directement à l'amélioration de votre communauté. Si vous êtes passionné par la nature et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts.
• Prévenir les risques naturels et accidents sur le site.
• Bonne condition physique et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Entretenir les voies, bâtiments et espaces verts.
• Effectuer des travaux de plantation et d'entretien.
• Surveiller et maintenir l'état des aires de jeux.

Connaissances

Entretien des espaces verts

Utilisation de produits phytosanitaires

Manipulation d'équipements motorisés

Règles de sécurité au travail

Reconnaissance des végétaux

Formation

Diplôme de catégorie C

Outils

Équipements motorisés

Description du poste

Agent polyvalent espace vert - COMMUNE DE SAINT ANDRE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Sous la directive du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement..), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte..) et de travaux divers.

Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection, classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer de nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Réaliser des plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.

Profil recherché

Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire.

Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique : Un contractuel peut être recruté pour ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Vacant à partir du 01/08/2025