Consultant en Conseil / AMOA métier paie H/F

JR France; Palaiseau; À distance; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a leading consulting firm specializing in HR transformation. You will guide clients through digital transitions, optimize HR processes, and implement SIRH solutions. The role offers a dynamic work environment with opportunities for professional growth and remote work options.

Prestations

Télétravail

Formations internes

Équilibre de vie

Activités d'équipe trimestrielles

Qualifications

• Expérience confirmée en cabinet de conseil.
• Participation à des projets d'implémentation des suites SIRH.

Responsabilités

• Accompagnement des clients dans la transformation RH et digitale.
• Définition et mise en place d’une stratégie RH.
• Animation de sessions de communication et de formation.

Connaissances

Conseil RH

Digitalisation

Anglais

Formation

Expérience en cabinet de conseil

Outils

SuccessFactors

Workday

Oracle HCM

Description du poste

Client:

HR Path

Location:

Virtual

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

535799017441434009632760

Job Views:

2

Posted:

15.05.2025

Expiry Date:

29.06.2025

Job Description:

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH.

IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients.

RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie.

Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

Vous rejoignez notre pôle d'expertise dédié au Conseil RH & SIRH afin d'accompagner nos clients dans leurs projets de transformation RH et digitale :

• Conseil RH : définition et mise en place d’une stratégie RH dédiée à l’optimisation des process RH
• Réalisation de benchmark sur les tendances RH et les innovations digitales
• Création de livrables dans l’optimisation des processus On-Cross-Off Boarding, Marque Employeur, Recrutement, GPEC, Talent, Comp & Ben, Formation et Digital Learning
• Conseil SIRH : définition d’une trajectoire de digitalisation RH, accompagnement au choix et au déploiement de solutions Talent (Intégration, Recrutement, Performance, Talent, Comp & Ben, Reporting, Core RH)
• Cadrage et pilotage du projet d’implémentation, participation aux ateliers de conception, coordination des activités de tests et de recette
• Animation de sessions de communication et de formation, et accompagnement post déploiement auprès des opérationnels

En parallèle, vous participerez au développement de votre activité en interne (veille RH et SIRH, rédaction d’articles, de REX, création et animation de formations, participation à des évènements, webinaires, soutien aux propositions commerciales, etc.)

Vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet de conseil et avez déjà participé à des projets d'implémentation des suites SuccessFactors, Workday ou Oracle HCM en AMOA.

Vous maîtrisez l’anglais en contexte professionnel (à l'oral comme à l'écrit).

Nous offrons un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, avec de nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), ainsi que diverses formations (université interne, certifications).

Certifiés Happy at Work, nous promouvons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail et une ambiance conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel).

Please note that if you are NOT a passport holder of the country for the vacancy you might need a work permit. Check our Blog for more information.

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