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CGI recherche un pilote de projet de tests à Grenoble pour intégrer son centre d’excellence. Vous serez responsable de la gestion des tests, de la stratégie à l'implémentation, tout en collaborant avec divers intervenants. En rejoignant CGI, vous bénéficierez de formations complètes et d'une flexibilité de télétravail.
Test fonctionnel, technique ou automatisé... Ça vous parle ?
L'assurance qualité est de notre responsabilité, elle rayonne non seulement sur la production de nos équipes mais aussi sur le visage de nos clients. Intégrez notre communauté Testing, c’est l'occasion de travailler aux côtés de passionnés, d'apprendre et de développer vos compétences. Si comme nous, vous placez l'expérience utilisateur au centre de vos préoccupations et que la qualité logiciel vous anime, rejoignez-nous !
Vous intégrez notre centre d’excellence de prestation de services à Grenoble spécialisé dans la gestion de projet dans le domaine du test.
Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d’externalisation à sa mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l’infrastructure, le développement et la maintenance applicative, le support, le testing ou encore le cloud et les ERP.
Vous avez comme principales missions de :
En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).
De formation Bac à Bac (Formation Universitaire, Ecoles d’ingénieurs, ou équivalent), vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience en pilotage de projet de tests.
Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :
Vous êtes ou vous avez :
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.